Tipalti, một công ty fintech có trụ sở tại Israel, đang thực hiện một đợt cắt giảm nhân sự đáng kể, ảnh hưởng đến hàng chục nhân viên tại Israel và trên toàn cầu. Đây là lần thứ hai công ty tiến hành cắt giảm nhân sự, sau khi đã sa thải 123 nhân viên vào tháng 1 năm 2023. Hiện tại, Tipalti có khoảng 1.000 nhân viên và được cho là đã huy động được khoảng 100 triệu đô la Mỹ trong một khoản vay gần đây.
Chen Amit, Giám đốc điều hành và đồng sáng lập của Tipalti, cho biết công ty đang tiến hành tái cơ cấu hai bộ phận vì lý do chức năng. Trong mảng bán hàng, công ty đang tập trung vào khách hàng ở quy mô trung bình và giảm sự phụ thuộc vào khách hàng nhỏ. Trong khi đó, trong lĩnh vực phát triển, như một phần của sự thay đổi chiến lược, công ty rất tiếc phải chia tay với một số nhân viên.
Tipalti đã từng huy động được 270 triệu đô la Mỹ vào tháng 12 năm 2021, với giá trị ước tính là 8,3 tỷ đô la, nâng tổng số vốn huy động được từ khi thành lập lên trên 550 triệu đô la. Các nhà đầu tư của công ty bao gồm Marshall Wace, G Squared, Counterpoint Global (một nhánh đầu tư của Morgan Stanley), Oren Zeev’s Zeev Ventures, Durable Capital Partners, 01 Advisors, Group11 và những người khác.
Nền tảng của Tipalti cung cấp một bộ công cụ tự động hóa tài chính toàn diện, bao gồm thanh toán toàn cầu, hóa đơn, mua sắm, chi phí nhân viên, thẻ công ty, quản lý nhà cung cấp, tuân thủ thuế và đối chiếu thanh toán. Công ty hợp tác với các tổ chức tài chính lớn như Citi, Wells Fargo, J.P. Morgan và Visa, giúp hơn 5.000 công ty trên toàn thế giới an toàn thanh toán cho hàng triệu nhà cung cấp ở hơn 200 quốc gia và vùng lãnh thổ, với 120 loại tiền tệ.
Chỉ mới tháng trước, Tipalti đã thông báo về việc mua lại công ty khởi nghiệp Israel Statement, một công ty chuyên về các giải pháp quản lý dòng tiền dựa trên AI. Mặc dù giá mua không được tiết lộ, nhưng ước tính nó vào khoảng 30 triệu đô la. Động thái này cho thấy nỗ lực của Tipalti trong việc mở rộng và củng cố vị trí của mình trong lĩnh vực fintech.
Chen Amit và đội ngũ lãnh đạo của Tipalti đang đối mặt với thách thức trong việc cân bằng giữa việc mở rộng kinh doanh và tối ưu hóa chi phí vận hành. Việc cắt giảm nhân sự và tái cơ cấu bộ phận là một phần của chiến lược nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững và lâu dài của công ty.
