Ngành nông nghiệp hiện đang đứng trước thách thức lớn trong việc thu hút và đào tạo nhân lực chất lượng cao. Dữ liệu mới nhất từ Liên minh Hợp tác xã Việt Nam chỉ ra rằng, tỷ lệ lao động trong ngành nông nghiệp có bằng cấp chuyên môn chỉ tăng nhẹ từ 4,1% vào năm 2015 lên 6,1% vào năm 2025. Sự tăng trưởng này cho thấy sự phát triển còn chậm chạp trong việc nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng cho lao động ngành nông nghiệp.
Song song với thách thức về chất lượng lao động, giáo dục đào tạo ngành nông nghiệp cũng đang đối mặt với tình trạng suy giảm đáng kể. Số liệu thống kê cho thấy, số lượng người theo học ngành nông nghiệp đã giảm 31,1% trong vòng một thập kỷ qua. Điều này đặt ra mối quan ngại sâu sắc về việc đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành nông nghiệp trong tương lai, khi nhu cầu về thực phẩm an toàn và sản xuất nông nghiệp bền vững ngày càng tăng cao.
Thách thức về nhân lực chất lượng cao trong ngành nông nghiệp trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết khi Việt Nam đang hướng tới mục tiêu phát triển nông nghiệp hiện đại, bền vững. Trong bối cảnh đó, việc đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo ngành nông nghiệp, cũng như chính sách thu hút và đào tạo nhân lực chất lượng cao, trở thành yếu tố then chốt để đảm bảo sự phát triển bền vững của ngành.
Để giải quyết thách thức này, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan quản lý, tổ chức giáo dục và doanh nghiệp trong ngành nông nghiệp. Các giải pháp có thể bao gồm việc xây dựng chương trình đào tạo đa dạng và hiện đại, hỗ trợ tài chính và cơ sở vật chất cho các cơ sở giáo dục đào tạo ngành nông nghiệp, cũng như chính sách hỗ trợ và thu hút nhân tài. Mời bạn đọc tham khảo thêm thông tin tại Tổng cục Thống kê Việt Nam và các trang thông tin chính thức của ngành nông nghiệp.
