Tại Thanh Hoá, việc điều động cán bộ từ miền xuôi lên miền núi đang được triển khai để giải quyết vấn đề dôi dư cán bộ và hỗ trợ vùng đất khó khăn, giúp người dân thoát nghèo. Huyện biên giới Mường Lát có 8 xã không sáp nhập, với hơn 65% hộ dân là hộ nghèo hoặc cận nghèo. Chính sách hỗ trợ phát triển kinh tế hộ gia đình và loại bỏ phong tục lạc hậu đã được triển khai, nhưng vẫn còn vướng mắc về sinh kế và kiến thức chăm sóc thiên nhiên.
Hà Nội yêu cầu cán bộ không yêu cầu người dân xuất trình sổ hộ khẩu khi giải quyết thủ tục hành chính, đồng thời xử lý nghiêm công chức gây nhũng nhiễu, tiêu cực.
Lãnh đạo Báo và PTTH Cần Thơ làm việc với cán bộ, viên chức cơ sở 3
Ngày 16/7, đồng chí Huỳnh Hoàng Mến và các Phó Tổng Biên tập Báo và PTTH Cần Thơ đã có buổi làm việc với cán bộ, viên chức và người lao động tại cơ sở 3.
Tại buổi làm việc, các phóng viên cơ sở 3 đã bày tỏ ý kiến về tình hình thực hiện nhiệm vụ và những khó khăn, vướng mắc trong thời gian qua.
Đồng chí Huỳnh Hoàng Mến ghi nhận và đánh giá cao nỗ lực, tinh thần trách nhiệm và lòng yêu nghề của tập thể cán bộ, viên chức và người lao động tại cơ sở 3.
Đồng chí yêu cầu tăng cường tinh thần đoàn kết và phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị. Đồng thời thông tin về định hướng công tác lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động của Báo và PTTH Cần Thơ trong giai đoạn mới nhằm nâng cao chất lượng nội dung, phục vụ tốt hơn.
Chính phủ ban hành Nghị định 179/2025/NĐ-CP quy định mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng. Nghị định áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức, sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên chức quốc phòng và những người làm việc trong tổ chức cơ yếu hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Từ ngày 15/8/2025, mức hỗ trợ là 5.000.000 đồng/tháng, được trả cùng kỳ lương và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm.
Bộ Nội vụ yêu cầu các bộ, ngành, địa phương rà soát, cập nhật dữ liệu cán bộ theo mô hình tổ chức mới trước 15/8, đồng thời lựa chọn phần mềm quản lý và hợp nhất hệ thống dữ liệu.
Cán bộ, công chức, viên chức trung ương được tăng cường đến làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh được nhận trợ cấp một lần tương đương 3 tháng lương cơ sở (2.340.000 đồng), khoản tiền này sẽ được dùng để hỗ trợ họ trong thời gian nhận nhiệm vụ mới nhằm đảm bảo cuộc sống. Bên cạnh đó, khi hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, viên chức, cán bộ sẽ được khen thưởng và có cơ hội được nâng lương nếu chưa đạt bậc lương tối đa.
Các tỉnh Thái Nguyên, Đắk Lắk và Quảng Ngãi có chính sách hỗ trợ chi phí thuê nhà và đi lại cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Tại Quảng Ngãi, cán bộ từ Kon Tum đến công tác được hỗ trợ thuê nhà 2 triệu và đi lại 1,6 triệu đồng/người/tháng.
Khánh Hòa: Biệt thự Vọng Nguyệt có kế hoạch làm nơi ở cho cán bộ nhưng đã bị rút đề xuất do không phù hợp quy định. Sở Văn hóa yêu cầu kiểm tra và rút kinh nghiệm.
Các đại biểu Hội đồng Nhân dân TP.HCM quan tâm đến công tác cán bộ và chế độ đãi ngộ cho công chức, viên chức và người lao động tại TP sau khi hợp nhất 3 tỉnh, thành. Một đại biểu, ông Trần Thành Trọng, đề nghị TP sớm ban hành chính sách hỗ trợ, phụ cấp chỗ ở và đi lại cho các cán bộ, công chức từ Bà Rịa – Vũng Tàu và Bình Dương về công tác tại trung tâm TP mới. Lãnh đạo TP đã chỉ đạo các cơ quan nghiên cứu và đề xuất các chế độ phù hợp để giúp cán bộ, công chức yên tâm công tác.
Cán bộ, công chức xã phường cần thay đổi tư duy, tác phong và hành vi làm việc để phục vụ người dân hiệu quả, minh bạch với kiến thức, kỹ năng tốt, tận tâm và thu nhập tương xứng. Cán bộ cần làm hết việc, tập trung vào hiệu quả và sự hài lòng của người dân. Trách nhiệm và thái độ tận tụy là điều kiện tiên quyết để phục vụ người dân hiệu quả trong một nền hành chính hiện đại.
Đổi mới chính quyền địa phương 2 cấp đang lan tỏa khắp tỉnh, cán bộ xã, phường bám sát cơ sở. Điều động cán bộ cấp trên về xã, phường giúp thay đổi tổ chức và tư duy lãnh đạo từ hành chính sang phục vụ.
Cán bộ công chức cấp xã cần hoàn thiện để đáp ứng yêu cầu cao hơn nhằm phục vụ nhân dân tốt nhất.
Cán bộ, công chức cấp xã nghỉ hưu trước tuổi và được bầu làm bí thư chi bộ không phải hoàn trả trợ cấp đã nhận. Khi tính lương theo Nghị định 178, phụ cấp ưu đãi theo nghề được tính vào tiền lương tháng hiện hưởng. Công chức chuyển về xã đặc biệt khó khăn tiếp tục hưởng chế độ, chính sách như trước khi sắp xếp đơn vị hành chính.
Quảng Ninh triển khai chính sách, pháp luật năm 2025, tăng cường giám sát, nâng cao năng lực cán bộ và hiện đại hóa quy trình làm việc. Trong 6 tháng đầu năm, tỉnh ban hành 50 văn bản quy phạm pháp luật, kiểm tra và xử lý vi phạm hành chính. Công tác phổ biến, giáo dục pháp luật và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cũng được chú trọng.
Trung tâm phục vụ hành chính công tại các phường Cát Lái và An Khánh (TP.HCM) cung cấp dịch vụ hành chính công hiệu quả nhờ áp dụng công nghệ và sự hỗ trợ của cán bộ. Tại phường Cát Lái, người dân được hỗ trợ trực tiếp với các thủ tục hành chính qua hệ thống trực tuyến và sự giúp đỡ tận tình của cán bộ. Trong khi đó, phường An Khánh sử dụng robot “tiếp dân” nhằm hỗ trợ người dân với các dịch vụ hành chính một cách hiện đại và tiện lợi.