Vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế – xã hội ngày càng được khẳng định và trở thành một phần quan trọng trong sự phát triển bền vững của cộng đồng. Tuy nhiên, tại các địa phương vùng sâu, vùng xa của tỉnh Thái Nguyên, nhiều phụ nữ vẫn gặp khó khăn trong việc tiếp cận các nguồn lực sản xuất, tài chính, giáo dục và công nghệ. Điều này không chỉ làm suy giảm khả năng tự chủ và phát triển cá nhân của phụ nữ mà còn ảnh hưởng đến sự phát triển bền vững của cộng đồng.

Nhiều phụ nữ tại các thôn bản vùng cao của tỉnh Thái Nguyên phần lớn sống trong điều kiện thiếu thốn về cơ sở hạ tầng, thông tin và dịch vụ xã hội. Họ thường phải phụ thuộc hoàn toàn vào chồng hoặc gia đình trong các quyết định kinh tế, làm suy giảm khả năng tự chủ và phát triển cá nhân. Ngoài ra, định kiến giới và những tập tục truyền thống cũng là một rào cản lớn, khiến phụ nữ thường bị bó buộc vào vai trò chăm sóc gia đình, ít được khuyến khích tham gia sản xuất kinh doanh hay lãnh đạo cộng đồng.

Để tháo gỡ rào cản và trao quyền làm chủ kinh tế cho phụ nữ vùng cao, những năm gần đây, nhiều chương trình của Chính phủ, các tổ chức xã hội và quốc tế đã triển khai tới các địa phương vùng sâu, vùng xa nhằm trao quyền kinh tế cho phụ nữ. Các hoạt động hỗ trợ vốn vay không lãi suất, tập huấn kỹ năng nghề, phát triển kinh doanh nhỏ, thành lập tổ hợp tác phụ nữ… đã mang lại hiệu quả thiết thực.

Chị Dương Khánh Ly, ở xã vùng cao Nghĩa Tá, là một điển hình trong việc trao quyền kinh tế cho phụ nữ. Chị Ly đã thành lập hợp tác xã nông lâm Nghĩa Tá với sự tham gia của 14 chị em dân tộc Tày, Dao tại địa phương. Với sự hỗ trợ của Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, hợp tác xã đã được hỗ trợ nhà sấy năng lượng mặt trời với tổng vốn đầu tư trên 160 triệu đồng. Nhờ có nhà sấy năng lượng mặt trời, các sản phẩm chè hoa vàng, măng được sấy khô bảo đảm chất lượng, giữ được màu sắc đẹp. Từ đó, sản phẩm được nhiều người tiêu dùng biết đến và sử dụng thường xuyên, giúp chị em có thu nhập ổn định. Hiện nay, bình quân chị em có mức thu nhập từ 4 triệu đồng/ tháng trở lên.

Từ việc tiếp cận kiến thức và nguồn lực, nhiều phụ nữ đã vươn lên làm chủ kinh tế gia đình, đóng vai trò tích cực trong cộng đồng. Không chỉ cải thiện thu nhập, họ còn truyền cảm hứng cho thế hệ trẻ và góp phần thay đổi nhận thức xã hội về vai trò của phụ nữ. Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Thái Nguyên đã triển khai nhiều chương trình, hoạt động hỗ trợ phụ nữ khẳng định vị trí, vai trò của mình. Đặc biệt, chú trọng xây dựng các mô hình kinh tế gắn với văn hóa bản địa để phát triển bền vững và gìn giữ nét đẹp truyền thống.

Để việc trao quyền kinh tế cho phụ nữ vùng sâu, vùng xa thực sự hiệu quả và bền vững, chính quyền địa phương, Hội Liên hiệp Phụ nữ, các tổ chức xã hội và khu vực tư nhân cần tiếp tục phối hợp chặt chẽ trong việc tăng cường tiếp cận tài chính và tín dụng vi mô cho phụ nữ nghèo và cận nghèo; Phát triển các mô hình đào tạo nghề gắn với nhu cầu địa phương, kết hợp giữa truyền thống và hiện đại. Trao quyền kinh tế cho phụ nữ không đơn thuần là giúp họ có thêm thu nhập, mà còn tạo điều kiện để họ tham gia vào các quyết định trong gia đình và cộng đồng. Khi phụ nữ có kiến thức, có tài chính và tiếng nói, họ sẽ đóng vai trò quan trọng trong giảm nghèo, bảo vệ môi trường và giữ gìn bản sắc văn hóa dân tộc.

Thị trường chứng khoán Việt Nam vừa trải qua một phiên giao dịch đầy biến động vào ngày 24/9, với một sự đảo chiều ngoạn mục trong phiên chiều. Nhóm ngành ngân hàng đã đóng vai trò quan trọng trong việc giúp thị trường hồi phục, khi các mã như VPB, TCB, HDB và VCB đều có đóng góp lớn vào đà tăng của chỉ số VN-Index. Sự phục hồi này có phần được thúc đẩy bởi thông tin về các chính sách và chỉ thị mới từ Chính phủ, nhằm mục đích thúc đẩy xuất khẩu và phát triển thị trường ngoài nước.

Chính phủ Việt Nam đang thể hiện nỗ lực không ngừng trong việc thúc đẩy kinh tế thông qua các chính sách phù hợp. Thủ tướng Chính phủ vừa ra chỉ thị nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tăng cường xúc tiến thương mại và phát triển thị trường ngoài nước. Điều này không chỉ giúp các doanh nghiệp Việt Nam mở rộng thị trường xuất khẩu mà còn góp phần tăng cường vị thế của nền kinh tế Việt Nam trên trường quốc tế.

Bên cạnh các nỗ lực thúc đẩy xuất khẩu, thị trường bất động sản cũng đang nhận được sự quan tâm đặc biệt từ Chính phủ. Thủ tướng Phạm Minh Chính đã có chỉ đạo yêu cầu các cơ quan chức năng kiểm soát tồn kho bất động sản và giải quyết các thắc mắc liên quan đến giá nhà chung cư. Điều này cho thấy sự quan tâm của Chính phủ đối với thị trường bất động sản và nỗ lực nhằm đảm bảo sự phát triển lành mạnh, minh bạch của thị trường này.

Về triển vọng thị trường chứng khoán, các chuyên gia dự đoán rằng VN-Index có thể sẽ tiếp tục đi ngang trong thời gian tới. Tuy nhiên, một số ngành được cho là có nhiều cơ hội để phát triển và vươn xa. Ngành nhựa và mỹ thuật đang nổi lên như những điểm sáng, với các sự kiện và định hướng phát triển cụ thể. Sự kiện Raj Plast 2025 và định hướng phát triển mỹ thuật Hải Phòng thành ngành công nghiệp văn hóa mũi nhọn là những ví dụ điển hình cho tiềm năng phát triển của các ngành này.

Ngoài ra, thị trường ô tô Việt Nam cũng đang chuẩn bị chào đón một mẫu xe hybrid sạc điện mới, BYD Seal05, hứa hẹn sẽ tạo ra sự cạnh tranh gay gắt trong phân khúc sedan cỡ C. Sự xuất hiện của mẫu xe này không chỉ mang đến cho người tiêu dùng thêm lựa chọn về phương tiện thân thiện với môi trường mà còn góp phần thúc đẩy sự phát triển của thị trường ô tô điện tại Việt Nam.

Trước những biến động và cơ hội đang xuất hiện trên thị trường, các doanh nghiệp và nhà đầu tư đang chờ đợi những bước đi tiếp theo. Sự quan tâm của Chính phủ đối với các ngành kinh tế trọng yếu và nỗ lực nhằm tạo ra môi trường kinh doanh thuận lợi đang là những yếu tố quan trọng giúp thị trường chứng khoán và các ngành kinh tế khác phát triển ổn định và bền vững.

Thông tin về các chính sách mới và sự kiện kinh tế dự kiến sẽ tiếp tục là những yếu tố tác động mạnh mẽ đến thị trường chứng khoán và các ngành kinh tế trong thời gian tới. Các doanh nghiệp và nhà đầu tư cần theo dõi sát sao các thông tin này để có thể đưa ra quyết định đầu tư thông minh và phù hợp.

Raj Plast và BYD

Trong nỗ lực cải thiện môi trường kinh doanh và cắt giảm thủ tục hành chính, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 151/2025/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 1/8. Nghị định này đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc đơn giản hóa các thủ tục liên quan đến đất đai, giúp giảm thiểu gánh nặng hành chính cho người dân và doanh nghiệp.

Thông tin từ đại diện Cục Quản lý đất đai (Bộ Nông nghiệp và Môi trường) cho biết, Nghị định số 151/2025/NĐ-CP đã thực hiện cắt giảm 3 thủ tục hành chính trong tổng số 30 thủ tục trong lĩnh vực đất đai. Sự cắt giảm này không chỉ giúp giảm thiểu thời gian và công sức cho người dân và doanh nghiệp mà còn góp phần vào việc cải thiện môi trường đầu tư.

Ngoài việc cắt giảm thủ tục, Nghị định cũng giảm 44 ngày trong tổng số 425 ngày thực hiện thủ tục hành chính liên quan đến đăng ký đất đai và tài sản gắn liền với đất. Việc rút ngắn thời gian này sẽ giúp đẩy nhanh quá trình thực hiện các giao dịch bất động sản và các thủ tục liên quan, tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của thị trường bất động sản.

Một điểm đáng chú ý khác của Nghị định là việc bỏ 3 trên tổng số 8 giải tờ của thủ tục hành chính. Việc này không chỉ giúp giảm thiểu sự phức tạp trong thủ tục mà còn tăng cường tính minh bạch và hiệu quả trong quá trình xử lý hồ sơ.

Nghị định số 151/2025/NĐ-CP là một phần trong nỗ lực rộng lớn hơn của Chính phủ nhằm cải thiện môi trường kinh doanh và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia. Bằng cách cắt giảm thủ tục hành chính và giảm thời gian thực hiện, Nghị định này kỳ vọng sẽ có tác động tích cực đến cộng đồng doanh nghiệp và người dân, thúc đẩy sự phát triển kinh tế – xã hội.

Để biết thêm thông tin chi tiết về Nghị định số 151/2025/NĐ-CP và các thay đổi trong thủ tục hành chính liên quan đến đất đai, người dân và doanh nghiệp có thể tham khảo thông tin trên cổng thông tin điện tử của Chính phủ hoặc các cơ quan chức năng có liên quan.

Thủ tướng Phạm Minh Chính và Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đã đồng chủ trì hội nghị giữa Tổ công tác số 2090 và Tổ công tác số 2091 của Bộ Chính trị với Ban Thường vụ Đảng ủy Quốc hội và Ban Thường vụ Đảng ủy Chính phủ. Tại hội nghị, Thủ tướng đề nghị Đảng ủy Quốc hội phối hợp chặt chẽ với các bộ, ban, ngành liên quan, trong đó có Chính phủ, để rà soát đội ngũ cán bộ tham gia ứng cử các chức danh, đặc biệt là các chức danh trong Quốc hội và HĐND các cấp.

Việc này nhằm đảm bảo công tác chuẩn bị cho cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa 16 và HĐND hai cấp nhiệm kỳ 2026-2031 được thành công. Thủ tướng nhấn mạnh, cần làm tốt công tác đoàn kết nội bộ, phân công, phân nhiệm trong cơ quan với tinh thần tất cả vì nhân dân, tất cả vì sự nghiệp của Đảng, vì lợi ích quốc gia, dân tộc.

Thủ tướng cũng lưu ý, cần hướng dẫn xác định dự kiến cơ cấu thành phần, phân bổ số lượng người được giới thiệu ứng cử đại biểu Quốc hội, đại biểu HĐND các cấp. Về nhiệm vụ thời gian tới, Thủ tướng đề nghị Đảng ủy Quốc hội phát huy tinh thần trách nhiệm, cống hiến, vì nhân dân phục vụ.

Bên cạnh đó, cần thực hiện tốt giải quyết phản ánh, kiến nghị của các cơ quan trong hệ thống chính trị của người dân, doanh nghiệp liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Quốc hội. Chính phủ cũng cần tiếp tục tăng cường phối hợp với Quốc hội trong việc xây dựng và thực hiện các chính sách, pháp luật của đất nước.

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đánh giá cao Chính phủ đã cơ bản hoàn thành các nhiệm vụ được giao, nhất là trong bối cảnh khối lượng công việc lớn, nhiều nội dung khó, phức tạp, phát sinh mới. Chủ tịch Quốc hội cũng chia sẻ với khó khăn, áp lực công việc của Chính phủ khi khối lượng công việc rất lớn, quan trọng, khó khăn, phức tạp, nhạy cảm và nhiều việc chưa có tiền lệ.

Chủ tịch Quốc hội đề nghị, Đảng ủy Chính phủ, Ban Thường vụ Đảng ủy Chính phủ và các tổ chức đảng trực thuộc tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo tiếp tục tổ chức thực hiện tốt Nghị quyết số 60, trước mắt là tổ chức Đại hội Đảng bộ Chính phủ lần thứ nhất. Cần tiếp tục thường xuyên lắng nghe, tổng hợp, xử lý hiệu quả, kịp thời hơn đối với những vướng mắc của địa phương.

Quốc hội và Chính phủ cần tiếp tục phát huy thế mạnh, đồng hành thường xuyên, chân thành, không phân biệt “việc anh, việc tôi” mang lại hiệu quả thực chất cho đất nước, nhân dân. Lãnh đạo bảo hành quân là hành quân, bảo chiến đấu là chiến đấu, đã nói là làm, đã cam kết là phải thực hiện, đã thực hiện là phải có thành phẩm, kết quả cân đong đo đếm được.

Bộ Y tế vừa có phản hồi chính thức về kiến nghị giảm mức đóng bảo hiểm y tế (BHYT) cho các hộ gia đình, đặc biệt là những hộ gia đình làm nông nghiệp sống ở vùng nông thôn. Trước đó, cử tri đã đề nghị Chính phủ và các Bộ, ngành liên quan xem xét giảm mức đóng BHYT cho các hộ gia đình để tạo điều kiện thuận lợi cho tất cả các hộ gia đình tham gia mua BHYT.

Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan cho biết, mức đóng BHYT hiện tại được quy định là 4,5% mức tiền lương hoặc lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp thất nghiệp hoặc mức lương cơ sở. Mức đóng này được xác định dựa trên điều kiện phát triển kinh tế – xã hội của đất nước và khả năng đóng góp của nhà nước, doanh nghiệp, người lao động và người dân.

Để khuyến khích và hỗ trợ người dân tham gia BHYT, Chính phủ đã ban hành nhiều chính sách ưu đãi. Cụ thể, Nghị định số 146/2018/NĐ-CP ngày 17/10/2018 và Nghị định số 75/2023/NĐ-CP ngày 19/10/2023 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 146/2018/NĐ-CP đã quy định chi tiết và hướng dẫn biện pháp thi hành một số điều của Luật BHYT.

Theo đó, mức đóng BHYT đối với nhóm tham gia BHYT theo hộ gia đình được quy định như sau: Người thứ nhất đóng bằng 4,5% mức lương cơ sở; Người thứ hai, thứ ba, thứ tư đóng lần lượt bằng 70%, 60%, 50% mức đóng của người thứ nhất; Từ người thứ năm trở đi đóng bằng 40% mức đóng của người thứ nhất.

Bên cạnh đó, Nghị định số 75/2023/NĐ-CP cũng cho phép Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quyết định mức hỗ trợ đóng BHYT cho các đối tượng cao hơn mức hỗ trợ tối thiểu và mức hỗ trợ đóng BHYT cho các đối tượng không được hưởng mức hỗ trợ theo quy định hiện hành, dựa trên khả năng ngân sách của địa phương và các nguồn kinh phí hợp pháp khác.

Bộ Y tế đánh giá mức đóng BHYT hiện tại là tương đối thấp so với các nước có điều kiện phát triển kinh tế – xã hội tương đồng. Vì vậy, Bộ Y tế mong cử tri thấu hiểu và ủng hộ chính sách BHYT của Đảng và Nhà nước, tích cực tham gia BHYT để bảo vệ tài chính khi ốm đau, bệnh tật. Bộ Y tế cũng hy vọng rằng, với sự chung tay của cả hệ thống chính trị, sẽ giúp nâng cao tỷ lệ bao phủ BHYT và đảm bảo an sinh xã hội cho người dân.

Theo https://tcdulicht.vn/, người dân cần tích cực tham gia BHYT để bảo vệ tài chính khi ốm đau, bệnh tật. Đồng thời, cơ quan chức năng cần đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến chính sách BHYT đến người dân, giúp họ hiểu rõ hơn về quyền lợi và nghĩa vụ khi tham gia BHYT. Để biết thêm thông tin chi tiết về chính sách BHYT, vui lòng truy cập https://www.moh.gov.vn/ hoặc liên hệ trực tiếp với cơ quan BHYT địa phương.

Bộ Tư pháp vừa trình Chính phủ Dự thảo Nghị định hướng dẫn thi hành Nghị quyết số 197/2025/QH15 của Quốc hội, đề xuất nhiều điểm mới quan trọng nhằm tạo đột phá trong xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật. Dự thảo tập trung vào cơ chế tài chính, nguồn nhân lực và việc thành lập quỹ hỗ trợ xây dựng chính sách, pháp luật.

Theo đó, dự thảo hướng dẫn về danh mục nhiệm vụ, hoạt động, định mức và khoán chi trong xây dựng, ban hành văn bản quy phạm pháp luật, ký kết điều ước quốc tế, gia nhập tổ chức quốc tế và một số nhiệm vụ nghiên cứu chiến lược, chính sách, tổ chức thi hành pháp luật hỗ trợ trực tiếp cho xây dựng pháp luật. Dự thảo cũng quy định tổng mức chi cụ thể cho một số loại văn bản quy phạm pháp luật mới.

Ví dụ, tổng mức chi cho việc xây dựng, ban hành nghị quyết liên tịch giữa Chính phủ và Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam là 400 triệu đồng; quyết định của Chủ tịch UBND cấp tỉnh là 30 triệu đồng; nghị quyết của HĐND cấp xã là 10 triệu đồng; quyết định của UBND cấp xã là 8 triệu đồng.

Ngoài ra, dự thảo đề xuất cơ chế ký hợp đồng khoán việc theo cơ chế thị trường với người có trình độ chuyên môn cao, kinh nghiệm thực tiễn về pháp luật quốc tế, giải quyết tranh chấp quốc tế để triển khai nhiệm vụ, giải quyết vụ việc cụ thể.

Về quỹ hỗ trợ xây dựng chính sách, pháp luật, quỹ này là quỹ tài chính nhà nước ngoài ngân sách, với vốn điều lệ ban đầu được cấp là 300 tỷ đồng và sẽ được bổ sung để đạt 1.000 tỷ đồng vào năm 2030. Bộ trưởng Bộ Tư pháp sẽ là Chủ tịch quỹ này.

Nguồn: https://www.vietnamplus.vn/bo-tu-phap-de-xuat-co-che-moi-xay-dung-va-to-chuc-thi-hanh-phap-luat/940749.vnp

Chính phủ đã ban hành Nghị định 179/2025/NĐ-CP, quy định về mức hỗ trợ dành cho những người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng và an ninh mạng. Nghị định này sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 và bao gồm các quy định cụ thể về đối tượng được nhận hỗ trợ cũng như mức hỗ trợ.

Đối tượng được nhận hỗ trợ bao gồm những người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng và an ninh mạng. Cụ thể, những người này gồm có cán bộ, công chức, viên chức đảm nhiệm vị trí việc làm chuyên trách về quản lý công nghệ thông tin hoặc công nghệ thông tin; an toàn thông tin mạng hoặc an toàn thông tin, an ninh mạng; giao dịch điện tử và các vị trí việc làm khác liên quan đến chuyển đổi số. Ngoài ra, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, chuyên môn kỹ thuật và công nhân công an thuộc Công an nhân dân; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân và người làm việc trong tổ chức cơ yếu hưởng lương từ ngân sách nhà nước làm chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn, an ninh mạng, bảo đảm chủ quyền quốc gia trên không gian mạng cũng là đối tượng được nhận hỗ trợ.

Theo Nghị định, mức hỗ trợ dành cho người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số là 5.000.000 đồng/tháng. Mức hỗ trợ này sẽ được chi trả kể từ ngày 15/8/2025 cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo chủ trương của cấp có thẩm quyền. Tiền hỗ trợ sẽ được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.

Cơ quan có trách nhiệm thực hiện hỗ trợ bao gồm Bộ Khoa học và Công nghệ, Bộ Quốc phòng, Bộ Công an và Bộ Tài chính. Bộ Khoa học và Công nghệ có trách nhiệm hướng dẫn xác định vị trí việc làm về chuyển đổi số được hưởng mức hỗ trợ. Bộ Quốc phòng và Bộ Công an có trách nhiệm hướng dẫn xác định đối tượng làm công tác chuyên trách về an toàn thông tin mạng, an toàn thông tin, an ninh mạng. Bộ Tài chính có trách nhiệm trình cấp có thẩm quyền bố trí kinh phí để thực hiện mức hỗ trợ.

Nghị định 179/2025/NĐ-CP được ban hành nhằm mục đích thu hút và giữ chân những người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng và an ninh mạng, từ đó góp phần nâng cao năng lực và hiệu quả công tác trong lĩnh vực này. Đồng thời, Nghị định cũng thể hiện sự quan tâm của Chính phủ đối với những người làm việc trong lĩnh vực chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng và an ninh mạng.

Một bê bối tình tiền liên quan đến một nhà sư và Cô Golf tại Thái Lan đã gây ra sự chấn động lớn trong dư luận và đặt ra nhiều câu hỏi về việc quản lý tài chính tại các ngôi chùa trên toàn quốc. Theo số liệu được công bố vào ngày 13/7, tổng số tiền mà các chùa gửi trong tài khoản ngân hàng lên tới hơn 11 tỷ USD. Sự việc này đã làm dấy lên không ít câu hỏi trong công chúng về việc quản lý số tiền lớn này.

Tại Thái Lan, các ngôi chùa là một phần quan trọng của văn hóa và đời sống tinh thần. Người dân Thái Lan thường xuyên cúng dường và quyên góp cho các ngôi chùa như một hình thức đầu tư nghiệp lành cho đời sau. Tuy nhiên, việc quản lý tài chính tại các ngôi chùa hiện nay còn nhiều lỗ hổng. Theo nghiên cứu của Viện Nghiên cứu Phát triển Thái Lan (TDRI), mức quyên góp, cúng dường của các phật tử cho mỗi ngôi chùa ở nước này lên tới 3,2 triệu baht (gần 100.000 USD) mỗi năm. Vào năm 2018, tổng số tiền mà người dân Thái Lan quyên góp cho các chùa là khoảng 1,6 tỷ USD.

Tuy nhiên, những quy định về quản lý tài chính tại các ngôi chùa hiện nay còn thiếu minh bạch và dễ bị lạm dụng. Các nhà sư tại những ngôi chùa như vậy chủ yếu dựa vào khất thực và tiền cúng dường của các phật tử, nhưng lại thiếu cơ chế giám sát và kiểm toán độc lập. TDRI đã kêu gọi chính phủ thực hiện các biện pháp khẩn cấp nhằm tăng cường minh bạch về tài chính tại các tổ chức tôn giáo, đồng thời khôi phục niềm tin của công chúng vào công tác quản lý tài chính chùa chiền.

Nếu không có cơ chế kiểm soát, giám sát ngân quỹ của các chùa một cách hiệu quả, những bê bối tình tiền như vụ Cô Golf sẽ có nguy cơ tái diễn. Việc các ngôi chùa nắm giữ nguồn tiền lớn như vậy nhưng cơ chế quản lý tài chính lại còn nhiều lỗ hổng đã tạo cơ hội cho các nhà sư thực hiện hành vi tham nhũng và rửa tiền, làm xói mòn lòng tin của công chúng vào Phật giáo.

Giới chức Thái Lan cũng thiếu nhân sự có chuyên môn về giám sát tài chính chùa chiền, trong khi năng lực giám sát của Văn phòng Phật giáo Quốc gia (NOB) bị đánh giá là yếu kém. Quyền lực vẫn tập trung trong tay trụ trì và các ngôi chùa thường phản đối những biện pháp cải cách.

Tóm lại, bê bối tình tiền tại các ngôi chùa Thái Lan đã đặt ra câu hỏi về việc quản lý tài chính tại các tổ chức tôn giáo. Việc tăng cường minh bạch và giám sát là cần thiết để khôi phục niềm tin của công chúng và ngăn chặn những bê bối tương tự tái diễn. Điều này cũng đòi hỏi sự vào cuộc của chính phủ và các cơ quan chức năng để thiết lập một hệ thống quản lý tài chính chặt chẽ và minh bạch hơn cho các ngôi chùa trên toàn quốc.

Để ngăn chặn những bê bối tương tự, chính phủ Thái Lan cần có những biện pháp cụ thể để giám sát và kiểm soát việc quản lý tài chính tại các ngôi chùa. Đồng thời, cần có những biện pháp để tăng cường minh bạch và trách nhiệm trong việc quản lý tài chính tại các tổ chức tôn giáo.

Chính phủ vừa ban hành bốn Nghị định quan trọng nhằm hướng dẫn chi tiết các nội dung cốt lõi của Luật Cán bộ, công chức. Các Nghị định này bao gồm: Nghị định số 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Nghị định số 171/2025/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng công chức; Nghị định số 172/2025/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức; và Nghị định số 173/2025/NĐ-CP về hợp đồng thực hiện nhiệm vụ công chức. Những văn bản này sẽ tạo nền tảng cho việc đổi mới toàn diện nền công vụ.

Theo Nghị định số 170/2025/NĐ-CP, việc tuyển dụng công chức sẽ được thực hiện thông qua thi tuyển tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng. Nghị định này cũng quy định về việc bố trí, thay đổi vị trí việc làm và xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm. Đặc biệt, Nghị định đã bỏ thi nâng ngạch, thay vào đó, công chức sẽ được đánh giá dựa trên kết quả công việc, phẩm chất và năng lực thực tế. Điều này thể hiện sự chuyển đổi từ việc đánh giá công chức dựa trên bằng cấp và chức danh sang đánh giá dựa trên hiệu quả công việc và năng lực thực tế.

Nghị định số 171/2025/NĐ-CP quy định về đào tạo, bồi dưỡng công chức, với các nguyên tắc như căn cứ vào vị trí việc làm, tăng cường ứng dụng khoa học công nghệ và trí tuệ nhân tạo trong đào tạo, bồi dưỡng. Nghị định này cũng đề cao trách nhiệm của công chức trong tự nghiên cứu và lựa chọn chương trình bồi dưỡng phù hợp. Việc đào tạo và bồi dưỡng công chức sẽ được tổ chức theo hướng linh hoạt, phù hợp với nhu cầu và vị trí việc làm của từng công chức.

Nghị định số 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, lược bỏ 2 hình thức kỷ luật gồm ‘Hạ bậc lương’ và ‘Giáng chức’. Nghị định này cũng quy định về các trường hợp loại trừ kỷ luật, miễn kỷ luật hoặc giảm nhẹ, tăng nặng mức kỷ luật. Việc xử lý kỷ luật sẽ được thực hiện một cách minh bạch, công bằng và theo nguyên tắc bảo đảm quyền lợi của công chức.

Nghị định số 173/2025/NĐ-CP quy định về hợp đồng thực hiện nhiệm vụ công chức, cho phép ký hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ để thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ của công chức. Đây là cơ chế mới để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao. Việc ký hợp đồng lao động và hợp đồng dịch vụ sẽ giúp các cơ quan, đơn vị có thể linh hoạt trong việc tuyển dụng và sử dụng nhân lực, đặc biệt là trong các lĩnh vực đòi hỏi chuyên môn cao.

Với những nội dung đổi mới mạnh mẽ này, 4 Nghị định vừa được ban hành sẽ tạo nền tảng quan trọng cho việc tái cấu trúc nền công vụ theo hướng chuyên nghiệp, năng động, minh bạch và hiệu quả. Những Nghị định này sẽ giúp nâng cao chất lượng và hiệu quả của đội ngũ công chức, từ đó góp phần xây dựng một nền hành chính hiện đại và phục vụ tốt hơn nhu cầu của người dân và doanh nghiệp.

Bộ Nội vụ mới đây đã công bố thông tin quan trọng liên quan đến số lượng biên chế viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập tại cấp xã, trong tài liệu ‘Cẩm nang tổ chức và hoạt động của chính quyền địa phương cấp xã’. Thông tin này đã thu hút sự quan tâm rộng rãi từ công chúng, đặc biệt là về vấn đề biên chế trong chính quyền địa phương cấp xã.

Hiện tại, để đảm bảo sự ổn định và hiệu quả trong công tác, số lượng biên chế cán bộ, công chức hiện có tại cấp huyện và cấp xã sẽ được giữ nguyên để bố trí làm việc tại cấp xã. Đồng thời, một quá trình rà soát và tinh giản biên chế sẽ được thực hiện nhằm cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ. Mục tiêu của quá trình này là đáp ứng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới, với thời hạn triển khai trong 5 năm tới.

Theo hướng dẫn từ Bộ Nội vụ, khung biên chế dự kiến cho một chính quyền cấp xã vào khoảng 32 biên chế. Tuy nhiên, số liệu này không bao gồm khối đảng, đoàn thể và biên chế của Ban Chỉ huy quân sự cấp xã.

Ngoài ra, liên quan đến biên chế viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập, Bộ Nội vụ đã đưa ra hướng dẫn cụ thể cho các địa phương. Theo đó, các địa phương sẽ được giao bố trí chỉ tiêu biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách trong tổng số biên chế được cấp có thẩm quyền giao. Mục tiêu chính là thực hiện tinh giản biên chế một cách hiệu quả, gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng của đội ngũ viên chức. Hơn nữa, đẩy mạnh tự chủ đối với các đơn vị sự nghiệp công lập theo ngành, lĩnh vực phù hợp với điều kiện và đặc điểm của từng địa bàn cụ thể.

Bộ Nội vụ cũng được giao nhiệm vụ quan trọng là xây dựng và trình Chính phủ ban hành Nghị định sửa đổi, bổ sung các quy định liên quan đến thành lập, tổ chức lại, và giải thể các đơn vị sự nghiệp công lập. Bước đi này nhằm giải quyết các khó khăn và vướng mắc nảy sinh khi áp dụng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, từ đó tối ưu hóa bộ máy và nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính quyền địa phương ở cơ sở.

Với những thông tin và hướng dẫn mới từ Bộ Nội vụ, các địa phương sẽ có cơ sở pháp lý và thực tiễn để điều chỉnh và tối ưu hóa bộ máy chính quyền cấp xã. Từ đó, mục tiêu nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân và hiệu quả quản lý của nhà nước tại cơ sở sẽ được hiện thực hóa.

Chính phủ vừa có quyết định tăng thêm 33.680 tỷ đồng vào kế hoạch đầu tư công trung hạn và dự toán chi đầu tư phát triển cho 5 bộ, cơ quan trung ương và 16 địa phương. Mục tiêu chính của quyết định này là nhằm đẩy nhanh tiến độ thực hiện các dự án quan trọng, trọng điểm và thúc đẩy sự phát triển kinh tế – xã hội trong giai đoạn 2021-2025.

Quyết định này được Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Đức Phớc ký vào ngày 21/7, dựa trên nguồn tăng thu ngân sách trung ương năm 2024. Các đơn vị được giao vốn bao gồm Bộ Xây dựng, Bộ Y tế, Đại học Quốc gia Hà Nội, Ngân hàng Phát triển Việt Nam, Tổng công ty Đầu tư phát triển đường cao tốc Việt Nam (VEC) và 16 tỉnh, thành phố khác.

Phó Thủ tướng yêu cầu các đơn vị sử dụng vốn đúng mục đích, đúng đối tượng và đúng quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước và đầu tư công. Việc sử dụng vốn này cần được minh bạch và công khai, tránh tình trạng lãng phí và thất thoát.

Việc bổ sung vốn này được xem là cần thiết và kịp thời, đặc biệt trong bối cảnh Việt Nam đang đẩy mạnh phục hồi và phát triển kinh tế sau dịch Covid-19. Đầu tư công là động lực quan trọng dẫn dắt tăng trưởng, tạo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động và kích thích tiêu dùng.

Số vốn này sẽ giúp các địa phương và bộ, ngành triển khai các dự án hạ tầng giao thông, y tế, giáo dục, chuyển đổi số…, tránh tình trạng ‘vốn nằm trên giấy’ và góp phần đẩy nhanh tiến độ giải ngân. Qua đó, các dự án trọng điểm sẽ được thực hiện đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng và hiệu quả.

Nhìn chung, quyết định bổ sung vốn này là một động thái tích cực nhằm thúc đẩy sự phát triển kinh tế – xã hội của đất nước. Tuy nhiên, việc sử dụng vốn cần được giám sát chặt chẽ để đảm bảo hiệu quả và đúng mục đích.

Đại hội XIII của Đảng đã xác định đầu tư công là một động lực quan trọng của nền kinh tế. Để phát huy hiệu quả của đầu tư công, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cấp, các ngành và các địa phương trong việc triển khai các dự án đầu tư công.

Trong thời gian tới, các bộ, ngành và địa phương cần tập trung triển khai các dự án trọng điểm, đảm bảo tiến độ và chất lượng. Đồng thời, cần tăng cường công tác giám sát, kiểm tra để đảm bảo việc sử dụng vốn đầu tư công đúng mục đích và hiệu quả.

Xem thêm: Báo Chính Phủ

Cổng Thông tin điện tử Chính phủ là kênh thông tin chính thức của Chính phủ Việt Nam, cung cấp tin tức và thông tin quan trọng về hoạt động của Chính phủ, các Bộ, ngành và địa phương trên cả nước. Vào ngày 19/07/2025, bản tin Chính phủ đã được cập nhật trên Cổng thông tin này.

Theo thông tin trên Cổng Thông tin điện tử Chính phủ, trong tuần qua, Tổng Giám đốc Nguyễn Hồng Sâm đã ký ban hành nhiều văn bản quan trọng. Văn phòng Chính phủ cũng đã cung cấp thông tin liên lạc để người dân và tổ chức có thể dễ dàng kết nối. Cụ thể, số điện thoại liên lạc là 08043162 và Fax là 080.48924. Ngoài ra, địa chỉ email của Cổng Thông tin điện tử Chính phủ là [email protected].

Cổng Thông tin điện tử Chính phủ hiện có trụ sở tại số 16 Lê Hồng Phong, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội. Thông tin từ Cổng Thông tin điện tử Chính phủ được coi là nguồn tin cậy và chính xác, cung cấp thông tin đa dạng về các lĩnh vực của đời sống xã hội, kinh tế, văn hóa, giáo dục và an ninh quốc phòng.

Người sử dụng cần ghi rõ nguồn ‘Cổng Thông tin điện tử Chính phủ’ hoặc ‘www.chinhphu.vn’ khi phát hành lại thông tin từ các nguồn này. Điều này không chỉ giúp đảm bảo tính minh bạch và chính xác của thông tin mà còn thể hiện sự tôn trọng đối với nguồn gốc của thông tin.

Chính phủ đã ban hành Nghị định 170/2025/NĐ-CP vào ngày 30/6/2025, với các quy định mới về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Nghị định này giới thiệu ba chế độ và chính sách mới dành cho công chức tự nguyện xin thôi việc, đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc tạo ra một khung pháp lý rõ ràng và cụ thể cho việc quản lý và phát triển đội ngũ công chức trong nền hành chính nhà nước.

Theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP, những công chức được tuyển dụng, sử dụng và quản lý theo quy định của nghị định này sẽ có cơ hội lựa chọn chấm dứt hợp đồng làm việc và nhận được các hỗ trợ từ phía nhà nước. Việc này không chỉ giúp công chức có thêm một lựa chọn nghề nghiệp mà còn thể hiện sự quan tâm của nhà nước đến quyền lợi và tương lai của họ.

Nghị định này áp dụng đối với công chức thuộc cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và các cơ quan, đơn vị thuộc Quốc hội. Ngoài ra, nghị định cũng áp dụng đối với công chức làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và các cơ quan, đơn vị khác theo quy định của pháp luật.

Việc Chính phủ ban hành nghị định này cho thấy sự nỗ lực trong việc hoàn thiện hệ thống pháp luật về công chức. Mục tiêu là nâng cao hiệu quả quản lý và chất lượng phục vụ của đội ngũ công chức. Đồng thời, việc tạo điều kiện cho công chức tự nguyện xin thôi việc với các chế độ, chính sách cụ thể cũng thể hiện sự linh hoạt và phù hợp với thực tế trong công tác quản lý nhân sự trong lĩnh vực công.

Nghị định 170/2025/NĐ-CP là một nỗ lực của Chính phủ nhằm đáp ứng nhu cầu thực tế và thúc đẩy sự phát triển của đội ngũ công chức. Bằng cách cung cấp các chế độ và chính sách cụ thể, nghị định này kỳ vọng sẽ thu hút và giữ chân những công chức có năng lực và tâm huyết, đồng thời tạo cơ hội cho những người muốn chuyển đổi nghề nghiệp.

Tổng thể, Nghị định 170/2025/NĐ-CP đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc quản lý và phát triển đội ngũ công chức. Qua đó, Chính phủ thể hiện cam kết của mình trong việc xây dựng một nền hành chính nhà nước hiện đại, hiệu quả và phục vụ tốt cho nhu cầu của xã hội.

Ngày 05/01/2026, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã ký Quyết định số 01/QĐ-TTg thành lập 08 Tổ công tác, do Lãnh đạo Chính phủ làm tổ trưởng. Nhiệm vụ chính của các tổ công tác này là đôn đốc, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh, xuất nhập khẩu, xây dựng hạ tầng, phát triển nhà ở xã hội, triển khai các chương trình mục tiêu quốc gia, cũng như đẩy mạnh việc giải ngân vốn đầu tư công của các bộ, cơ quan trung ương và địa phương.

Theo đó, mục tiêu đặt ra là phấn đấu đạt và vượt mục tiêu tăng trưởng kinh tế trên 8% vào năm 2025 và duy trì tốc độ tăng trưởng hai con số trong những năm tiếp theo. Việc thành lập các tổ công tác này là một phần trong nỗ lực của Chính phủ nhằm thúc đẩy sự phát triển kinh tế – xã hội, cũng như nâng cao hiệu quả quản lý và điều hành của các cơ quan chức năng.

Các tổ công tác được giao nhiệm vụ tập trung vào việc hỗ trợ, hướng dẫn và đôn đốc các bộ, ngành, địa phương tháo gỡ những vướng mắc, khó khăn trong quá trình triển khai các dự án, chương trình. Thông qua đó, nhằm mục đích tạo ra những đột phá trong phát triển kinh tế – xã hội, tăng cường năng lực cạnh tranh của nền kinh tế và nâng cao đời sống của nhân dân.

Thủ tướng Chính phủ nhấn mạnh, việc đạt được mục tiêu tăng trưởng kinh tế cao và bền vững đòi hỏi sự nỗ lực và phối hợp chặt chẽ giữa các bộ, ngành, địa phương. Chính phủ sẽ tiếp tục theo dõi, đánh giá tình hình và có những điều chỉnh, can thiệp cần thiết để đảm bảo đạt được các mục tiêu đề ra.

Song song với việc thành lập các tổ công tác, Chính phủ cũng yêu cầu các bộ, cơ quan trung ương và địa phương phải tập trung cao độ vào nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội, tăng cường quản lý và sử dụng hiệu quả các nguồn lực công, đẩy mạnh phòng chống tham nhũng, tiêu cực.

Với những nỗ lực và quyết tâm của Chính phủ trong việc thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội, người dân và doanh nghiệp có thể kỳ vọng vào những chuyển biến tích cực và những kết quả khả quan trong thời gian tới.

Thực tế cho thấy, việc ra quyết định đầu tư trên thị trường chứng khoán vẫn còn nhiều hạn chế đối với các nhà đầu tư. Tại hội thảo ‘Nâng cao nhận thức nhà đầu tư hướng tới nâng hạng thị trường chứng khoán’ diễn ra vào sáng ngày 17/7, bà Nguyễn Ngọc Linh – Tổng Giám đốc CTCP Chứng khoán DNSE đã chỉ ra rằng, phần lớn nhà đầu tư cá nhân đều bị hạn chế bởi các yếu tố cá nhân, đầu tư ngắn hạn và chưa đủ tin tưởng vào chuyên gia, thay vào đó tin tưởng vào bản thân nhiều hơn. Điều này dẫn đến việc hành động trên thị trường bị chi phối bởi tâm lý và đám đông, và kết quả là 95% nhà đầu tư đang bị thua lỗ và tuổi thọ đầu tư trung bình chỉ khoảng 2 năm.

Bà Linh chia sẻ rằng khi DNSE phát triển thị trường và phát triển nhà đầu tư cá nhân, công ty cảm thấy tiếc khi nhà đầu tư đã tham gia vào câu chuyện đầu tư nhưng không có nơi để tiếp sức cho họ. “Họ chỉ tham gia 2 năm và thua lỗ nên rời bỏ thị trường. Nếu họ có nơi để tiếp tục đầu tư, nâng cao nhận thức và kỹ năng thì sẽ tốt hơn”, bà Linh nói. Điều này cho thấy sự cần thiết của việc nâng cao nhận thức và kỹ năng cho nhà đầu tư để giúp họ đạt được thành công trên thị trường chứng khoán.

Bà Nguyễn Thị Hằng Nga – Tổng Giám đốc Công ty Quản lý Quỹ Vietcombank (VCBF) cũng chỉ ra rằng, nhà đầu tư luôn muốn đạt lợi nhuận cao nhất nhưng đồng thời phải đối mặt với rủi ro. Việc nâng cao nhận thức nhà đầu tư rất quan trọng, cần hướng nhà đầu tư đầu tư dài hạn, từ 5-10 năm. Điều này sẽ giúp nhà đầu tư có cái nhìn tổng quan và dài hạn hơn về thị trường chứng khoán, từ đó đưa ra quyết định đầu tư sáng suốt hơn.

Ông Phan Đức Hiếu – Uỷ viên Thường trực Uỷ ban Kinh tế – Tài chính của Quốc hội cho rằng, giáo dục đào tạo cần thiết từ góc độ Chính phủ, công ty chứng khoán. Tuy nhiên, ông băn khoăn việc đào tạo đến bao giờ để đạt sự chuyên nghiệp như công ty chứng khoán. Ông đề xuất phát triển dịch vụ trung gian để nâng cao năng lực nhà đầu tư cá nhân và dịch vụ quản lý gia sản, tư vấn tài chính. Điều này sẽ giúp nhà đầu tư có thể tiếp cận với các dịch vụ chất lượng cao và nâng cao năng lực của mình.

Ông Hiếu cũng cho rằng, nếu không nâng cao được năng lực cá nhân thì nên đầu tư vào quỹ, nhà đầu tư chuyên nghiệp. Cần có chính sách thuế, đa dạng hóa quỹ và sản phẩm để quỹ đầu tư phát triển. Điều này sẽ giúp tạo ra một thị trường chứng khoán đa dạng và phong phú hơn, đáp ứng nhu cầu của các nhà đầu tư.

Ông Nguyễn Công Minh – Trưởng ban Quản lý các Công ty quản lý quỹ và Quỹ đầu tư chứng khoán cho biết, ngành quỹ ở Việt Nam đã phát triển khoảng 10 năm gần đây. Hiện nay, có 125 quỹ, tổng giá trị danh mục quản lý khoảng 765.000 tỷ, NAV khoảng 94.000 tỷ. Ban Quản lý đang xây dựng đề án tái cấu trúc nhà đầu tư và đề xuất các giải pháp để nâng cao năng lực của các công ty quản lý quỹ và đa dạng hóa kênh phân phối. Điều này sẽ giúp nâng cao hiệu quả của các quỹ đầu tư và tạo ra một thị trường chứng khoán phát triển bền vững.

Bộ Tài chính đã đề xuất Chính phủ chọn kịch bản tăng trưởng kinh tế năm 2025 đạt mức 8,3-8,5%, với mục tiêu tạo đà cho tăng trưởng năm 2026 đạt 10% trở lên. Đề xuất này được đưa ra trong bối cảnh Bộ Tài chính xây dựng hai kịch bản tăng trưởng cho năm 2025.

Tại Hội nghị trực tuyến Chính phủ với địa phương, Bộ trưởng Tài chính Nguyễn Văn Thắng cho biết kịch bản 1 dự kiến tăng trưởng cả năm 2025 ở mức 8%, trong khi kịch bản 2 đặt mục tiêu cao hơn ở mức 8,3-8,5%. Bộ Tài chính đã kiến nghị Chính phủ chọn kịch bản 2, với mục tiêu tăng trưởng cao hơn.

Theo kịch bản 2, tăng trưởng quý III sẽ đạt 8,9-9,2% và quý IV đạt 9,1-9,5%. Quy mô GDP năm 2025 sẽ đạt trên 510 tỷ USD, với GDP bình quân đầu người khoảng trên 5.020 USD. Động lực tăng trưởng nửa cuối năm sẽ đến từ tổng vốn đầu tư thực hiện toàn xã hội khoảng 111 tỷ USD; tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng tăng khoảng 13% trở lên; và tổng kim ngạch xuất nhập khẩu năm 2025 tăng 17% trở lên.

Bộ Tài chính cũng đã dự kiến kịch bản tăng trưởng của các địa phương và tập đoàn, doanh nghiệp Nhà nước. Bộ trưởng Nguyễn Văn Thắng nhấn mạnh rằng hiệu quả triển khai các chính sách, giải pháp sẽ ảnh hưởng đến kịch bản tăng trưởng.

Để đạt mục tiêu đề ra, các địa phương cần đạt tốc độ tăng trưởng năm 2025 cao hơn so với mục tiêu tại Nghị quyết số 25. Bộ Tài chính cũng kiến nghị các tập đoàn, tổng công ty, doanh nghiệp Nhà nước cần tăng trưởng cao hơn khoảng 0,5% so với chỉ tiêu đầu năm.

Về giải pháp, Bộ Tài chính cho rằng các bộ, ngành, địa phương cần tiếp tục thực hiện đầy đủ, hiệu quả các Nghị quyết, Kết luận của Trung ương, Bộ Chính trị, Quốc hội… để đạt được mục tiêu tăng trưởng 8,3-8,5% năm 2025 và từ 10% trở lên năm 2026. Đồng thời, cần huy động vốn đầu tư thực hiện toàn xã hội trong 6 tháng cuối năm khoảng 111 tỷ USD.

Bộ trưởng Nguyễn Văn Thắng cũng nhấn mạnh về việc cần thúc đẩy tiêu dùng, khai thác hiệu quả thị trường trong nước; tăng cường xuất khẩu, phát triển thương mại hài hòa với các nước, tạo các động lực tăng trưởng mới.

Việc đạt được mục tiêu tăng trưởng đề ra sẽ đòi hỏi sự nỗ lực và phối hợp chặt chẽ giữa các bộ, ngành, địa phương và doanh nghiệp. Nếu kịch bản 2 được thực hiện, Việt Nam sẽ có cơ hội đạt được tăng trưởng kinh tế cao trong năm 2025 và tạo đà cho những năm tiếp theo.

Tuy nhiên, để đạt được mục tiêu này, các thách thức và khó khăn cũng cần được lưu ý và vượt qua. Các yếu tố như biến động của kinh tế toàn cầu, cạnh tranh thương mại, và những hạn chế trong nước sẽ cần được giải quyết để đảm bảo tăng trưởng bền vững.

Trước những mục tiêu và thách thức đó, nhiệm vụ quan trọng của các cấp chính quyền và doanh nghiệp là triển khai hiệu quả các chính sách và giải pháp đã đề ra. Bằng cách tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm và huy động mọi nguồn lực, Việt Nam hoàn toàn có thể đạt được mục tiêu tăng trưởng đề ra cho năm 2025 và những năm tiếp theo.