Công ty PB Fintech Limited (NSE:POLICYBZR) vừa công bố báo cáo tài chính quý gần nhất, tạo điều kiện cho các nhà đầu tư đánh giá lại kỳ vọng của mình đối với doanh nghiệp này. Nhìn chung, kết quả này không mấy tích cực đối với công ty. Mặc dù doanh thu đạt ₹13 tỷ, phù hợp với dự đoán của các nhà phân tích, nhưng lợi nhuận sau thuế lại không đạt được kỳ vọng, chỉ đạt ₹1,82 trên mỗi cổ phiếu, thấp hơn dự kiến tới 23%.

Các nhà phân tích thường xuyên cập nhật dự báo của họ sau mỗi báo cáo tài chính và điều này cho phép đánh giá sự thay đổi trong quan điểm của họ về công ty thông qua những ước tính này. Sau khi xem xét các dự báo mới nhất, chúng tôi nhận thấy rằng các nhà phân tích đã thay đổi quan điểm của mình về PB Fintech sau kết quả này. Dự báo gần nhất của 22 nhà phân tích cho PB Fintech vào năm 2026 là doanh thu đạt ₹65,9 tỷ, tăng 24% so với 12 tháng qua.

Tuy nhiên, lợi nhuận trên mỗi cổ phiếu (EPS) dự kiến chỉ đạt ₹14,71, tăng 78% so với năm trước. Trước khi báo cáo này được công bố, các nhà phân tích dự kiến doanh thu và EPS lần lượt là ₹65,9 tỷ và ₹16,51 vào năm 2026. Có vẻ như các nhà phân tích đã trở nên bi quan hơn sau kết quả mới nhất. Mặc dù dự báo doanh thu không thay đổi, nhưng ước tính EPS đã giảm đáng kể.

Mục tiêu giá cổ phiếu đồng thuận vẫn giữ nguyên ở mức ₹1.876, cho thấy các nhà phân tích tin rằng việc giảm dự báo lợi nhuận sẽ không dẫn đến giảm giá cổ phiếu trong tương lai gần. Tuy nhiên, các nhà đầu tư nên xem xét phạm vi dự báo để đánh giá sự đa dạng trong quan điểm của các nhà phân tích về giá trị của công ty.

Hiện tại, nhà phân tích lạc quan nhất định giá PB Fintech ở mức ₹2.280 trên mỗi cổ phiếu, trong khi nhà phân tích bi quan nhất chỉ định giá ₹1.370. Khi nhìn vào bức tranh lớn hơn, PB Fintech dự kiến sẽ duy trì tốc độ tăng trưởng doanh thu 33% hàng năm cho đến cuối năm 2026, tương đương với mức tăng trưởng 35% hàng năm trong ba năm qua.

So với ngành công nghiệp rộng lớn hơn, ước tính của các nhà phân tích cho thấy ngành này sẽ tăng trưởng 8,6% hàng năm. Rõ ràng, PB Fintech dự kiến sẽ tăng trưởng nhanh hơn ngành công nghiệp. Kết luận quan trọng nhất là các nhà phân tích đã giảm ước tính lợi nhuận trên mỗi cổ phiếu, thể hiện sự suy giảm trong quan điểm của họ về công ty sau kết quả này.

Tuy nhiên, không có thay đổi lớn nào trong dự báo doanh thu, và doanh nghiệp vẫn dự kiến tăng trưởng nhanh hơn ngành công nghiệp rộng lớn hơn. Như vậy, PB Fintech Limited có thể vẫn là một điểm đến đầu tư tiềm năng cho những ai tìm kiếm cơ hội tăng trưởng trong ngành công nghiệp này.

Gray Media Inc., một trong những công ty hàng đầu về phát sóng tại Mỹ với giá trị vốn hóa thị trường lên đến 481 triệu USD, vừa công bố kế hoạch mua lại hai đài truyền hình từ SagamoreHill Broadcasting. Thương vụ này bao gồm WLTZ, một đài liên kết với NBC tại Columbus, Georgia, và KJTV, một đài liên kết với FOX tại Lubbock, Texas. Việc mua lại này được xem là một bước đi chiến lược giúp Gray Media mở rộng hoạt động của mình tại các thị trường này, nơi mà công ty đã cung cấp dịch vụ hậu cần cho cả hai đài thông qua các đài liên kết hiện có của mình.

Gray Media dự kiến sẽ hoàn tất giao dịch trong quý 4 năm 2025, sau khi nhận được sự chấp thuận từ các cơ quan quản lý và đáp ứng các điều kiện đóng cửa thông thường khác. Để thực hiện thương vụ này, công ty sẽ yêu cầu miễn trừ quy định sở hữu phát sóng địa phương của Ủy ban Truyền thông Liên bang (FCC) theo tiêu chuẩn miễn trừ đài thất bại. Điều này cho phép Gray Media tiếp tục củng cố vị trí của mình với tư cách là chủ sở hữu lớn nhất của các đài truyền hình địa phương hàng đầu tại Hoa Kỳ.

Có trụ sở tại Atlanta, Gray Media hiện đang vận hành một danh mục đầu tư ấn tượng với doanh thu hàng năm đạt 3,6 tỷ USD và tỷ suất cổ tức mạnh mẽ 7,1%. Công ty tiếp cận khoảng 37% hộ gia đình có truyền hình tại Hoa Kỳ trên 113 thị trường. Ngoài ra, Gray Media cũng vận hành các đài truyền hình xếp hạng cao nhất tại 78 thị trường và đài xếp hạng cao nhất hoặc thứ hai tại 99 thị trường trong năm 2024. Các tài sản của công ty cũng bao gồm Gray Digital Media, các công ty sản xuất video, và các cơ sở sản xuất phim.

Thông báo về việc mua lại hai đài truyền hình từ SagamoreHill Broadcasting được đưa ra trong bối cảnh Gray Media đang nâng dự báo doanh thu quý hai lên 826 triệu USD. Công ty cũng vừa thông báo về khoản phí giảm giá trị tài sản phi tiền mặt 29 triệu USD liên quan đến đài WANF tại Atlanta. Song song đó, Gray Media đang lên kế hoạch chào bán trái phiếu bảo đảm để tăng tính linh hoạt tài chính của mình.

Các phát triển gần đây của Gray Media phản ánh nỗ lực liên tục của công ty trong việc tối ưu hóa cơ cấu tài chính và mở rộng sự hiện diện trên thị trường. Với thương vụ mua lại này, Gray Media không chỉ tăng cường vị thế của mình trong ngành phát sóng mà còn mở ra những cơ hội mới cho sự phát triển trong tương lai. Mọi thông tin về tiến độ của thương vụ sẽ được cập nhật khi có thông báo chính thức từ công ty.

Các hoạt động thể thao đóng vai trò quan trọng không chỉ trong việc giúp người lao động rèn luyện sức khỏe mà còn đóng góp vào việc xây dựng môi trường làm việc tích cực và gắn kết trong doanh nghiệp. Tại khu công nghiệp Đại An và các khu vực lân cận Hải Phòng, nhiều công ty đã tổ chức các giải đấu thể thao, tạo ra sân chơi lành mạnh và bổ ích cho người lao động.

Công ty TNHH Sumidenso Việt Nam là một điển hình trong việc tổ chức các hoạt động thể thao cho người lao động. Hàng năm, công ty này tổ chức giải bóng đá, bóng chuyền và các hoạt động văn nghệ nhằm chăm lo đời sống tinh thần cho công nhân và lao động. Ông Đoàn Quang Huấn, Trưởng ban Văn Thể Nghệ Công ty TNHH Sumidenso Việt Nam, cho biết rằng các giải đấu thể thao được tổ chức rất nhiều trong một năm và thu hút sự quan tâm của nhiều người lao động.

Không chỉ Sumidenso, nhiều công ty khác tại Hải Phòng cũng đã đầu tư vào cơ sở vật chất để phục vụ nhu cầu rèn luyện thể thao của người lao động. Công ty TNHH Hyundai Kefico Việt Nam, chẳng hạn, đã xây dựng sân bóng nhân tạo, phòng tập gym, yoga, bóng bàn… để người lao động có thể vui chơi và luyện tập trong giờ nghỉ giải lao hoặc sau giờ làm việc.

Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng cũng đã triển khai nhiều giải pháp để thúc đẩy phong trào rèn luyện thể thao nâng cao tinh thần và sức khỏe cho người lao động. Trong giai đoạn 2024-2025, Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng đặt mục tiêu xây dựng 100 “Điểm rèn luyện thể chất công đoàn”, với khoảng 8 thiết bị tập luyện tổng hợp tại mỗi điểm. Đến tháng 6/2025, Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng đã lắp đặt được gần 30 bộ thiết bị tại các khu vực tập trung đông người lao động.

Chị Hoàng Thuý Quỳnh, một người dân ở phường Kiến An, cho biết rằng việc lắp đặt các thiết bị này sẽ giúp người dân có cơ hội tiếp cận với những trang thiết bị hiện đại. Điều này không chỉ giúp người lao động cải thiện sức khỏe mà còn tạo ra môi trường làm việc tích cực và gắn kết trong cộng đồng.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng Nguyễn Anh Tuân nhấn mạnh rằng các cấp công đoàn cần chủ động phối hợp với doanh nghiệp để tổ chức nhiều hoạt động văn nghệ, thể thao dành cho người lao động. Những sân chơi này không chỉ giúp người lao động thư giãn, tái tạo sức lao động mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực trong doanh nghiệp, từ đó nâng cao hiệu suất và chất lượng công việc.

Công ty AI Astronomer vừa phát đi thông báo liên quan đến vụ bê bối ngoại tình mà CEO Andy Byron và giám đốc nhân sự Kristin Cabot bị cuốn vào. Thông báo, được đăng tải trên trang LinkedIn, xác nhận rằng một cuộc điều tra chính thức đã được tiến hành và cam kết sẽ chia sẻ chi tiết cụ thể trong thời gian gần nhất.

Thông báo của công ty nhấn mạnh cam kết bảo vệ các giá trị và văn hóa mà công ty đã xây dựng từ khi thành lập. Các nhà lãnh đạo, theo đó, cần thiết lập và duy trì chuẩn mực về hành vi và trách nhiệm giải trình trong tổ chức.

Thông báo chính thức của công ty không đề cập trực tiếp đến hai nhân vật chính trong vụ bê bối đã lan truyền trên mạng xã hội. Tuy nhiên, theo những thông tin không chính thức được tiết lộ, cả ông Byron và bà Cabot đã bị cho nghỉ việc ngay sau khi thông tin về vụ việc bắt đầu được chia sẻ rộng rãi.

Sự chậm trễ trong việc lên tiếng của công ty đã gây ra một làn sóng chế nhạo cũng như thông tin sai lệch trên mạng xã hội. Không ít người dùng mạng xã hội đã suy đoán về sự liên quan của một nhân viên khác của công ty, Alyssa Stoddard, nhưng công ty đã nhanh chóng phủ nhận những thông tin này.

Công ty cũng khẳng định CEO Andy Byron chưa đưa ra bất kỳ tuyên bố chính thức nào liên quan đến vụ việc. Trước đó, một số phát ngôn được cho là của ông Byron đã xuất hiện trên mạng xã hội, trong đó ông bày tỏ sự xin lỗi và đồng thời trách cứ ban nhạc Coldplay vì, theo ông, đã xâm phạm quyền riêng tư của ông.

Các nhân viên tại văn phòng của công ty ở Manhattan, New York, cho biết họ được yêu cầu giữ im lặng về vụ bê bối này.

Người đầu tiên đăng tải video về vụ việc, Grace Springer, cho biết cô không có bất kỳ mục đích xấu nào khi chia sẻ video và chỉ thấy tò mò về phản ứng của cặp đôi. Cô cũng bày tỏ hy vọng vợ của ông Byron sẽ sớm vượt qua chuyện này và có cơ hội thứ hai để tìm kiếm hạnh phúc.

Hiện tại, vợ của ông Byron đã đóng tất cả các tài khoản mạng xã hội của mình, tạo nên một sự im lặng đáng chú ý trên không gian mạng.

Tipalti, một công ty fintech có trụ sở tại Israel, đang thực hiện một đợt cắt giảm nhân sự đáng kể, ảnh hưởng đến hàng chục nhân viên tại Israel và trên toàn cầu. Đây là lần thứ hai công ty tiến hành cắt giảm nhân sự, sau khi đã sa thải 123 nhân viên vào tháng 1 năm 2023. Hiện tại, Tipalti có khoảng 1.000 nhân viên và được cho là đã huy động được khoảng 100 triệu đô la Mỹ trong một khoản vay gần đây.

Chen Amit, Giám đốc điều hành và đồng sáng lập của Tipalti, cho biết công ty đang tiến hành tái cơ cấu hai bộ phận vì lý do chức năng. Trong mảng bán hàng, công ty đang tập trung vào khách hàng ở quy mô trung bình và giảm sự phụ thuộc vào khách hàng nhỏ. Trong khi đó, trong lĩnh vực phát triển, như một phần của sự thay đổi chiến lược, công ty rất tiếc phải chia tay với một số nhân viên.

Tipalti đã từng huy động được 270 triệu đô la Mỹ vào tháng 12 năm 2021, với giá trị ước tính là 8,3 tỷ đô la, nâng tổng số vốn huy động được từ khi thành lập lên trên 550 triệu đô la. Các nhà đầu tư của công ty bao gồm Marshall Wace, G Squared, Counterpoint Global (một nhánh đầu tư của Morgan Stanley), Oren Zeev’s Zeev Ventures, Durable Capital Partners, 01 Advisors, Group11 và những người khác.

Nền tảng của Tipalti cung cấp một bộ công cụ tự động hóa tài chính toàn diện, bao gồm thanh toán toàn cầu, hóa đơn, mua sắm, chi phí nhân viên, thẻ công ty, quản lý nhà cung cấp, tuân thủ thuế và đối chiếu thanh toán. Công ty hợp tác với các tổ chức tài chính lớn như Citi, Wells Fargo, J.P. Morgan và Visa, giúp hơn 5.000 công ty trên toàn thế giới an toàn thanh toán cho hàng triệu nhà cung cấp ở hơn 200 quốc gia và vùng lãnh thổ, với 120 loại tiền tệ.

Chỉ mới tháng trước, Tipalti đã thông báo về việc mua lại công ty khởi nghiệp Israel Statement, một công ty chuyên về các giải pháp quản lý dòng tiền dựa trên AI. Mặc dù giá mua không được tiết lộ, nhưng ước tính nó vào khoảng 30 triệu đô la. Động thái này cho thấy nỗ lực của Tipalti trong việc mở rộng và củng cố vị trí của mình trong lĩnh vực fintech.

Chen Amit và đội ngũ lãnh đạo của Tipalti đang đối mặt với thách thức trong việc cân bằng giữa việc mở rộng kinh doanh và tối ưu hóa chi phí vận hành. Việc cắt giảm nhân sự và tái cơ cấu bộ phận là một phần của chiến lược nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững và lâu dài của công ty.

Công ty hiện đang tuyển dụng một chuyên viên nghiên cứu thị trường để tham gia vào quá trình xây dựng và tổ chức thực hiện các hoạt động nghiên cứu thị trường. Vị trí này sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đề xuất và tham gia xây dựng các chương trình nghiên cứu, khảo sát về khách hàng, đối thủ cạnh tranh và sản phẩm.

Các nhiệm vụ chính của chuyên viên nghiên cứu thị trường bao gồm việc soạn thảo các bảng biểu khảo sát, nghiên cứu và chuẩn bị tài liệu, thông tin để thực hiện các chương trình nghiên cứu. Họ cũng sẽ chịu trách nhiệm thu thập ý kiến, khảo sát định kỳ và phát sinh, cũng như tổ chức các sự kiện thu thập ý kiến với khách hàng mục tiêu và tiềm năng. Việc thu thập thông tin liên quan đến sản phẩm mới, các chương trình tiếp thị của đối thủ cạnh tranh và phản hồi của khách hàng về sản phẩm của công ty cũng như đối thủ cạnh tranh sẽ là một phần quan trọng của công việc.

Sau khi thu thập dữ liệu, chuyên viên nghiên cứu thị trường sẽ tổng hợp, phân tích và đưa ra đề xuất nhằm phát triển hiệu quả kinh doanh. Để đảm nhận vị trí này, ứng viên cần có bằng đại học các chuyên ngành liên quan như Marketing, Ngoại thương, Kinh tế, Quản trị kinh doanh. Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề là điều kiện cần thiết.

Ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong công việc tương tự và hiểu biết về thị trường ngành nhựa sẽ được coi là lợi thế. Ngoài ra, ứng viên cần có khả năng giao tiếp và đọc hiểu Tiếng Anh, cũng như sử dụng các phần mềm phân tích dữ liệu và thực hiện Dashboard.

Về chế độ làm việc, ứng viên sẽ làm việc 5 ngày một tuần từ thứ 2 đến thứ 6, từ 7h30 đến 16h00. Nếu bạn là người có đam mê với nghiên cứu thị trường, có kỹ năng phân tích và tư duy sáng tạo, đây có thể là cơ hội việc làm phù hợp với bạn. Để biết thêm thông tin chi tiết về vị trí này và cách ứng tuyển, vui lòng truy cập . Chúng tôi hy vọng sẽ nhận được hồ sơ ứng tuyển từ các ứng viên có năng lực và kinh nghiệm phù hợp.