Cho phép cán bộ công chức sau luân chuyển công tác xa nhà được làm việc từ xa giúp giảm áp lực đi lại, tăng sự hài lòng, động lực làm việc, giữ chân nhân tài và tối ưu nguồn lực. Để làm việc từ xa hiệu quả cần có quy định rõ ràng, đầu tư công nghệ thông tin, tổ chức họp trực tiếp định kỳ và đơn giản hóa, số hóa thủ tục hành chính. Về lâu dài, cần chính sách mua hoặc thuê nhà ở xã hội, hỗ trợ chuyển đổi trường học cho con em cán bộ luân chuyển công tác xa.
