Ủy ban châu Âu gần đây đã giới thiệu một bộ quy tắc thực hành về trí tuệ nhân tạo (AI), nhắm vào các mô hình AI mạnh mẽ, với mục đích hỗ trợ các nhà cung cấp tuân thủ theo Đạo luật AI mà sẽ có hiệu lực từ ngày 2/8. Bộ quy tắc mới này tập trung vào những vấn đề trọng tâm như tính minh bạch, quyền sở hữu trí tuệ, an toàn và bảo mật. Một số công ty công nghệ lớn như Amazon, Google, Microsoft và IBM, bên cạnh các nhà cung cấp AI khác như Open AI, Mistral AI của Pháp và công ty khởi nghiệp Aleph Alpha của Đức, đã cam kết tham gia vào bộ quy tắc này.

Thế nhưng, Meta đã từ chối tham gia vào bộ quy tắc trên, với lý do rằng bộ quy tắc này có thể hạn chế sự đổi mới và cho rằng châu Âu đang đi theo hướng sai lầm trong phát triển AI. Dù vậy, Meta vẫn phải tuân thủ các nghĩa vụ theo Đạo luật AI. Tương tự, Google cũng bày tỏ sự quan ngại về các quy định AI của châu Âu và ảnh hưởng tới sự đổi mới. Ông Kent Walker, Chủ tịch phụ trách các vấn đề toàn cầu của Alphabet, cho biết rằng mặc dù bộ quy tắc cuối cùng đã có những bước tiến gần hơn đến việc hỗ trợ các mục tiêu kinh tế và đổi mới của châu Âu, công ty vẫn lo ngại rằng Đạo luật và bộ quy tắc này có thể làm chậm quá trình phát triển AI ở châu Âu.

Trước đó, Ủy ban châu Âu đã yêu cầu các nhà cung cấp có mô hình GPAI trên thị trường phải ký kết trước ngày 1/8. Kể từ ngày 2/8, 27 quốc gia thành viên EU sẽ chỉ định các cơ quan giám sát quốc gia để đảm bảo các doanh nghiệp trong nước tuân thủ Đạo luật AI. Các mức phạt đối với trường hợp vi phạm có thể lên tới 15 triệu euro hoặc 3% doanh thu hàng năm của công ty. Điều này cho thấy sự quan tâm đặc biệt của châu Âu trong việc quản lý và đảm bảo sự phát triển an toàn của công nghệ AI.

Việc các công ty lớn như Google, Amazon và Microsoft cam kết tham gia bộ quy tắc thực hành AI cho thấy sự nhận thức về tầm quan trọng của việc tự điều chỉnh và tuân thủ các tiêu chuẩn về đạo đức và an toàn trong phát triển AI. Song, sự từ chối của Meta và những lo ngại từ Google cũng cho thấy còn nhiều thách thức trong việc thống nhất quan điểm và hành động giữa các bên liên quan trong lĩnh vực này.

Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ trên toàn cầu, vai trò của người có ảnh hưởng (KOL) ngày càng trở nên quan trọng trong việc định hình xu hướng truyền thông mới. Không chỉ đơn thuần là những người lan tỏa thông tin và truyền cảm hứng, KOL còn đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối cộng đồng. Tuy nhiên, để đảm bảo hoạt động của KOL trên môi trường số được thực hiện một cách hiệu quả và có trách nhiệm, việc thiết lập các cơ chế quản lý phù hợp là hết sức cần thiết.

Thông tin trên được các chuyên gia thảo luận tại tọa đàm ‘Kiến tạo niềm tin số’ do Hiệp hội An ninh mạng quốc gia tổ chức vào chiều ngày 28/7. Tại sự kiện này, các chuyên gia đã phân tích vai trò và trách nhiệm của KOL trong thời đại số. Theo họ, tại nhiều quốc gia, KOL không chỉ là một công cụ marketing thông thường mà đã trở thành biểu tượng của ‘sức mạnh mềm’, có ảnh hưởng lớn trong xã hội. Vai trò của KOL không thể tách rời trách nhiệm. Một mặt, KOL cần được tạo điều kiện để phát huy sức ảnh hưởng tích cực, thúc đẩy kinh tế, văn hóa, truyền thông. Mặt khác, cần có cơ chế quản lý phù hợp để định hướng hành vi, tăng cường trách nhiệm xã hội và ngăn chặn những hệ lụy tiêu cực từ nội dung sai lệch.

Thực trạng hiện nay cho thấy không ít KOL đã lợi dụng sức ảnh hưởng của mình để lan truyền thông tin sai lệch, cổ súy những nội dung độc hại, sai sự thật hoặc quảng cáo sản phẩm kém chất lượng. Đặc biệt, trong môi trường số, một phát ngôn thiếu kiểm chứng, một nội dung lệch chuẩn cũng có thể gây tác động tiêu cực không nhỏ đến cộng đồng và xã hội. Do đó, việc quản lý và giám sát hoạt động của KOL đang trở thành một thách thức lớn đối với các cơ quan chức năng.

Chính phủ nhiều nước đã xây dựng các khuôn khổ pháp lý, chính sách khuyến khích minh bạch thông tin, chuẩn hóa nội dung quảng bá và tăng cường quản lý KOL nhằm cân bằng giữa phát triển kinh tế và bảo vệ cộng đồng. Tại Mỹ, Ủy ban Thương mại Liên bang (FTC) là cơ quan chính chịu trách nhiệm đưa ra các hướng dẫn cho hoạt động của KOL. Nguyên tắc cốt lõi trong các quy định của FTC là tính minh bạch và ‘sự thật trong quảng cáo’. Các yêu cầu công khai của FTC rất rõ ràng: KOL phải luôn làm rõ cho người theo dõi nếu một bài đăng, video hoặc tuyên bố có nội dung quảng cáo https://www.ftc.gov/.

Ở Thái Lan, một nghiên cứu năm 2024 cho thấy KOL và YouTuber được xếp hạng trong số 10 nghề nghiệp mơ ước hàng đầu của thanh thiếu niên Thái Lan, đứng trước cả luật sư, phi công. Điều này phản ánh KOL đã trở thành một lực lượng nghề nghiệp thực sự trong nền kinh tế số. Trước thực tế đó, Thái Lan đã đề xuất ban hành luật quản lý người có ảnh hưởng trên mạng xã hội. Hội đồng Phát triển kinh tế và xã hội nước này đề nghị Chính phủ thiết lập hệ thống đăng ký cho những người có ảnh hưởng ở Thái Lan và ban hành các chính sách như đào tạo kỹ năng và các hỗ trợ khác liên quan đến nghề nghiệp cho KOL https://www.bangkokpost.com/.

Ở Việt Nam, sự phát triển của KOL cũng vô cùng mạnh mẽ. Tuy nhiên, hiện nay, nhiều KOL không công khai rõ ràng tính chất thương mại của bài đăng, dẫn đến nguy cơ vi phạm pháp luật và làm giảm niềm tin của người tiêu dùng; thiếu quy tắc, chuẩn mực, tiêu chuẩn cộng đồng. Để phát huy vai trò của KOL đối với sự phát triển đất nước, bên cạnh việc hoàn thiện hành lang pháp lý và nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước của cơ quan chức năng đối với hoạt động của KOL, việc xây dựng cộng đồng KOL gắn kết, trách nhiệm, có tinh thần dân tộc với các cơ chế tự kiểm soát mạnh mẽ là rất quan trọng https://www.cucs.vn/.

Trong lĩnh vực nội dung trên mạng xã hội, việc kiếm tiền và kinh doanh luôn là một phần quan trọng. Tuy nhiên, để thành công và duy trì sự tin tưởng của khán giả, các nhà sáng tạo nội dung cần biết cách cân bằng giữa việc kinh doanh và giữ lại sự tỉnh táo trước đồng tiền.

Tuyền Saphia, một người làm nội dung ẩm thực trên TikTok với hơn 1,2 triệu người theo dõi, là một ví dụ điển hình về cách duy trì sự rõ ràng và vững vàng trong cách làm nghề. Không giống như nhiều người khác, Tuyền không chấp nhận mọi lời mời booking quảng bá mà cô nhận được. Thay vào đó, cô chỉ chọn những dự án mà cô tin tưởng và cảm thấy thoải mái khi quảng bá. Điều này giúp cô duy trì sự tin tưởng của khán giả và tránh những tình huống khó xử.

Trong môi trường kinh doanh gắn liền với nội dung cá nhân, doanh số thường được xem là thước đo rõ ràng nhất. Tuy nhiên, Tuyền không xem việc bán cháy hàng là nhiệm vụ bắt buộc. Cô chỉ cần bán thứ mà cô dám đứng sau nó nếu có chuyện xảy ra. Sự tỉnh táo và rõ ràng trong cách làm nghề của Tuyền giúp cô giữ được sự tin tưởng của khán giả.

Không phải ai làm nội dung cũng có thể kinh doanh, và không phải ai kinh doanh cũng giữ được sự tỉnh táo trước đồng tiền. Tuy nhiên, với cách làm nghề của Tuyền Saphia, người ta có thể thấy rằng bán thứ mình dám chịu trách nhiệm, nhận việc mình thấy đúng, và từ chối những gì khiến bản thân không thoải mái là những yếu tố quan trọng giúp một nhà sáng tạo nội dung thành công.

Một nhà sáng tạo nội dung cần phải có chiến lược và tư duy rõ ràng để đạt được thành công và sự tin tưởng của khán giả. Việc lựa chọn kỹ các dự án quảng bá, đặt sự tin tưởng của khán giả lên hàng đầu và giữ được sự tỉnh táo trước đồng tiền là những điều kiện tiên quyết để có thể phát triển bền vững trong lĩnh vực này.

Tuyền Saphia đã thể hiện một cách rõ ràng rằng thành công trong lĩnh vực nội dung trên mạng xã hội không chỉ dựa vào số lượng người theo dõi hay doanh số bán hàng. Quan trọng hơn hết, đó là cách mà nhà sáng tạo nội dung đó xây dựng và giữ vững sự tin tưởng của khán giả. Bằng cách tập trung vào chất lượng nội dung và sự tỉnh táo trong việc kinh doanh, Tuyền đã tạo dựng được một thương hiệu mạnh mẽ và sự tin tưởng vững chắc từ khán giả của mình.

Việc thành công như Tuyền Saphia không phải là điều dễ dàng, nhưng nó thể hiện rằng với sự quyết tâm, kiên định và cách tiếp cận đúng đắn, bất kỳ nhà sáng tạo nội dung nào cũng có thể đạt được thành công và sự tin tưởng của khán giả.

Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa vừa phát động phong trào thi đua 30 ngày đêm thực hiện các nội dung: “Ngày không in giấy”, “Tuần làm việc không văn bản giấy” trên địa bàn tỉnh.

Việc phát động phong trào thi đua nêu trên nhằm mục đích đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, cải cách hành chính; tăng cường sử dụng văn bản điện tử, ký số và thanh toán không dùng tiền mặt trong hoạt động cơ quan, đơn vị, địa phương. Quảng bá, nâng cao nhận thức về lợi ích của việc giảm sử dụng giấy, tăng cường sử dụng các sản phẩm, dịch vụ môi trường thân thiện với môi trường; đảm bảo 100% các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện việc chuyển đổi số theo quy định; hạn chế tối đa các văn bản không cần thiết, đảm bảo giảm 30 % lượng giấy sử dụng trong công tác.

Thời gian thực hiện phong trào từ ngày 8/7 đến ngày 6/8 . Đối tượng tham gia gồm: cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh; đơn vị sự nghiệp công lập; ban quản lý khu liên hợp du lịch – công viên văn hóa Tháp Bà; 9 phòng ban thuộc UBND thành phố Nha Trang và các xã, phường thuộc các huyện, thành phố; các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực bưu chính, viễn thông, công nghệ thông tin; Ngân hàng Nhà nước Việt Nam Chi nhánh tỉnh Khánh Hòa; các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm tại tỉnh; các đơn vị cung cấp các nền tảng số tại tỉnh Khánh Hòa.

Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa phương nêu trên trực tiếp chỉ đạo và chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh về kết quả thực hiện. Đồng thời, thành lập các nhóm thực hiện các hoạt động trong quá trình tham gia thi đua như khảo sát, thống kê tình trạng sử dụng môi trường tại cơ quan, đơn vị, địa phương; khảo sát nhu cầu sử dụng tài liệu của cơ quan, đơn vị. Phối hợp cơ quan có liên quan để khảo sát nhu cầu sử dụng phần mềm phục vụ quản lý, ứng dụng công nghệ số phục vụ hoạt động cơ quan đơn vị và đề xuất ý kiến để cơ quan chuyên môn bố trí, tài trợ.

Trước đó, vào tháng 7/2023, Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Khánh Hòa đã ra thông báo về việc tham gia thực hiện “Tuần lễ làm việc không văn bản giấy” . Theo thông báo, trong tuần làm việc từ ngày 17 đến 21/7/2023 thay vì in văn bản giấy, các cán bộ, công chức của Sở không sử dụng máy in, máy photo và thực hiện chuyển văn bản điện tử trên phần mềm quản lý văn bản.

Gần đây, nhiều chuyên gia giáo dục đã lên tiếng về việc các tổ chức không phải là cơ sở giáo dục nhưng tự xưng là ‘nhà trường’ gây nhầm lẫn cho người học. Sự việc này đã đặt ra vấn đề về sự cần thiết của việc quản lý và kiểm soát việc đặt tên gọi của các tổ chức, để tránh làm 혼 loạn danh xưng trường học.

Đại biểu Quốc hội, Tiến sĩ Trịnh Thị Tú Anh – Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Lâm Đồng, cho rằng cơ quan quản lý cần có quy định chặt chẽ hơn trong việc đặt tên gọi của các tổ chức. Nếu vẫn để tồn tại hình thức đặt tên có chữ ‘trường’ dù tổ chức đó không phải là cơ sở giáo dục, sẽ gây ra tình trạng hỗn loạn danh xưng trường học. Tiến sĩ Trịnh Thị Tú Anh nhấn mạnh thêm rằng, với số lượng lớn các cơ sở giáo dục chính thống đang hoạt động trong nước, việc xuất hiện thêm các tổ chức tự xưng là ‘nhà trường’ sẽ khiến người có nhu cầu tìm hiểu nhầm lẫn và gây khó khăn cho việc phân biệt.

Cùng quan điểm về vấn đề này, Phó Giáo sư Trần Hậu – Uỷ viên Hội đồng tư vấn về Khoa học – giáo dục và Môi trường thuộc Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, nhấn mạnh rằng việc các tổ chức không phải là cơ sở giáo dục nhưng tự xưng là ‘nhà trường’ gây ảnh hưởng lớn đến uy tín của các trường học chính thống đã được cấp phép và tuân thủ theo pháp luật. Phó Giáo sư Trần Hậu đưa ra lời khuyên cho những đối tượng có nhu cầu tìm hiểu để thi và cấp chứng chỉ, nên tìm đến những cơ sở có sự công khai, rõ ràng về pháp nhân của họ và nên có sự kiểm tra, xác thực về việc tổ chức đó có phải là cơ sở giáo dục chính thống hay không.

Còn Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Võ Kỳ Anh – nguyên Vụ trưởng Vụ Giáo dục thể chất, cho rằng giáo dục là một ngành nghề kinh doanh có điều kiện, vì thế, các cơ sở giáo dục chính thống phải có quyết định thành lập, giấy phép hoạt động và chỉ khi đó mới được phép sử dụng tên gọi như ‘trường’, ‘học viện’, ‘viện đào tạo’ trong tên gọi chính thức. Bà cũng cho rằng việc báo chí nêu ra các trường hợp về tổ chức tự xưng ‘nhà trường’ là cần thiết để giúp người dân có cái nhìn tổng quan hơn khi có nhu cầu tìm hiểu.

Để tránh việc hỗn loạn danh xưng trường học như hiện nay, các cơ quan quản lý giáo dục cũng nên có sự rà soát và chấn chỉnh với các tổ chức tự xưng ‘nhà trường’. Đồng thời, việc điều chỉnh, bổ sung các quy định để khống chế, kiểm soát các tổ chức, đơn vị có cách đặt tên rõ ràng, phân định rõ với các cơ sở giáo dục chính thống là điều cần được các cơ quan quản lý lưu tâm.

Cảnh báo về việc sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để giả mạo giọng nói của các quan chức hàng đầu Hoa Kỳ đã được phát ra vào tháng 5 vừa qua. Văn phòng FBI tại New Haven đã lên tiếng về việc này sau khi các bản ghi âm deepfake bắt đầu lan truyền trên mạng xã hội, gây ra sự nhầm lẫn và mất lòng tin. Công nghệ này đang được cải thiện với tốc độ rất nhanh và các doanh nghiệp tại Connecticut cũng không ngoại lệ.

Từ các email được viết bởi AI giả mạo CEO đến giọng nói điều hành bị nhân bản được sử dụng trong các vụ lừa đảo tài chính, mối đe dọa là có thật và đang gia tăng. Trong bối cảnh sự phát triển của AI, một câu hỏi vẫn còn tồn tại: Làm thế nào chúng ta có thể duy trì lòng tin, trách nhiệm giải trình và kiểm soát trong một thế giới kỹ thuật số ngày càng được điều hành bởi các thuật toán?

Câu trả lời: Xây dựng một cơ sở hạ tầng lòng tin kỹ thuật số. Công nghệ blockchain và các công nghệ phi tập trung khác – trước đây liên quan đến tiền điện tử – hiện đang nổi lên như những lớp nền tảng để thiết lập lòng tin trong các nền kinh tế do AI điều hành. Chúng cho phép đạt được sự đồng thuận giữa các bên không quen biết hoặc không đáng tin, và cung cấp sự minh bạch có thể xác minh trong các quy trình truyền thống bị ẩn sau các hộp đen thuật toán.

Cùng với Internet of Things (IoT), thực tế ảo và điện toán lượng tử, công nghệ blockchain đang giúp định hình Web4.0 – một tương lai của internet tích hợp liền mạch các hệ thống kỹ thuật số và vật lý, tái định nghĩa cách máy móc và con người tương tác, và tạo ra các cơ hội mới cho đổi mới và thương mại.

Công nghệ blockchain có vai trò quan trọng trong việc xây dựng lòng tin trong AI. Khi ngày càng có nhiều doanh nghiệp kết hợp trí tuệ nhân tạo, công nghệ blockchain có thể cung cấp bốn lợi ích chính để giúp doanh nghiệp tăng cường độ tin cậy và công bằng của AI. Đó là:

Khả năng kiểm toán: Các giải pháp blockchain cung cấp hồ sơ không thể thay đổi của các quyết định AI – giúp làm sáng tỏ “hộp đen” và cung cấp sự minh bạch cho khách hàng, các nhóm nội bộ hoặc cơ quan quản lý.

Quyền sở hữu dữ liệu: Các cá nhân và tổ chức có thể giữ quyền kiểm soát dữ liệu của mình, sử dụng ví kỹ thuật số và hợp đồng thông minh để chia sẻ dữ liệu chỉ khi, như thế nào và với ai họ chọn.

Tính toàn vẹn của dữ liệu: Các giải pháp blockchain đảm bảo rằng các bộ dữ liệu được sử dụng để đào tạo các mô hình AI là xác thực và không bị thay đổi – giảm nguy cơ thao túng mô hình hoặc “đầu độc dữ liệu”.

AI phi tập trung: Các dịch vụ AI ngang hàng chạy trên blockchain giảm sự phụ thuộc vào các gã khổng lồ công nghệ, cho phép hợp tác mở – cung cấp cho các tổ chức nhỏ một vị trí tại bàn đổi mới.

Web4.0 không chỉ là sự lặp lại tiếp theo của internet – mà là một sự thay đổi trong cách doanh nghiệp, máy móc và con người tương tác. Hãy tưởng tượng các môi trường trực quan, trực quan nơi các tác nhân AI đàm phán hợp đồng tự động, giao diện thực tế ảo hướng dẫn sản xuất và các cảm biến IoT trao đổi các khoản thanh toán nhỏ dựa trên các quy tắc hợp đồng thông minh – tất cả đều được bảo mật liền mạch bởi các giải pháp blockchain.

Các doanh nghiệp có thể sử dụng blockchain để truy xuất và bảo vệ dữ liệu khách hàng, tuân thủ các quy định mới nổi. Họ cũng có thể phát triển các hoạt động thông minh hơn, tinh gọn hơn với các hợp đồng thông minh tự động và tích hợp IoT. Ngoài ra, các doanh nghiệp có thể khám phá các dòng doanh thu mới trong các dịch vụ token hóa, thị trường AI và trao đổi dữ liệu an toàn.

Định vị công ty của bạn là một công ty tiên tiến và kiên cường trong một bối cảnh mối đe dọa kỹ thuật số ngày càng tăng. Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp không cần phải thành thạo blockchain qua đêm, nhưng họ cần phải làm quen với nó. Và không, blockchain không phải là một giải pháp thần kỳ – và cũng không phải là AI. Nhưng khi được sử dụng cùng nhau, các công nghệ mới nổi này cung cấp cho các doanh nghiệp một cách mạnh mẽ để đổi mới mà không ảnh hưởng đến lòng tin, đạo đức hoặc kiểm soát.