Các công ty tại Hải Phòng đã triển khai nhiều hoạt động thể thao và văn hóa cho người lao động. Một số công ty như Sumidenso Việt Nam và Hyundai Kefico Việt Nam đã xây dựng trung tâm thể thao và văn nghệ. Yazaki Hải Phòng Việt Nam cũng tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể thao cho nhân viên. Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng cũng triển khai xây dựng 100 phòng tập thể dục cho công nhân trên toàn thành phố.
Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh đổi mới, đổi thay để tốt hơn, đem đến cho người lao động cuộc sống đầy đủ hơn. Sau sáp nhập, họ cải tiến cơ cấu, cách quản lý, nhưng vẫn đảm bảo sự độc lập về chức năng, nhiệm vụ. Với nhiệm vụ trọng tâm là bảo vệ quyền lợi người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh tăng cường các hoạt động để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong các doanh nghiệp.
“‘Bữa cơm Công đoàn’ tại Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh, thu hút hơn 300 đoàn viên và người lao động. Sự kiện này tạo không gian gắn kết và sẻ chia giữa cán bộ, công nhân và Công đoàn.”
Làng Nủ, miền Bắc Việt Nam, bị bão Yagi và lũ quét năm 2024 ảnh hưởng nghiêm trọng. Hàng ngàn người dân bị thiệt hại. Báo Người Lao Động phát động chương trình “Hướng về miền Bắc yêu thương” hỗ trợ người dân và khôi phục cuộc sống. Chương trình nhận được sự ủng hộ của hàng ngàn bạn đọc và nhà hảo tâm với hơn 14 tỉ đồng.
Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam ưu tiên chăm sóc đời sống vật chất và tinh thần của người lao động. 6 tháng đầu năm 2025, công đoàn đã thực hiện chức năng đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động. Công đoàn hỗ trợ đoàn viên với số tiền lớn, tổ chức hội nghị tập huấn và bồi dưỡng kỹ năng sử dụng trí tuệ nhân tạo, trợ lý ảo. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao thường xuyên được tổ chức, thu hút đông đảo đoàn viên và người lao động tham gia.
96 năm qua, Công đoàn Việt Nam đã sát cánh cùng người lao động, đại diện, chăm sóc và bảo vệ quyền lợi cho người lao động, đóng góp vào sự nghiệp xây dựng đất nước. Với vị thế mới, Công đoàn đổi mới tổ chức và hoạt động.
LĐLĐ tỉnh An Giang thăm, tặng quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn tại các công ty ở An Giang, thể hiện sự quan tâm, đồng hành, tạo động lực cho người lao động gắn bó với doanh nghiệp. Đồng thời, bàn giao nhà Mái ấm Công đoàn cho hai đoàn viên khó khăn.
“Đảng bộ Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh đã triển khai học và làm theo Bác trong nhiệm kỳ 2020-2025 với hơn 600 lượt học tập cho đảng viên, công chức, viên chức và người lao động. Đảng bộ ban hành 15 kế hoạch, 4 công văn, 2 hướng dẫn và 6 báo cáo để thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW và Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị, tích cực tuyên truyền và học tập thông qua các hình thức sinh động.”
Từ 01/07/2025, Luật BHYT 2025 và Nghị định 188/2025/NĐ-CP có hiệu lực, quy định 6 nhóm đối tượng tham gia BHYT và chính sách hỗ trợ mới. Các nhóm đối tượng bao gồm: người lao động, người quản lý, công dân nước ngoài, chủ hộ kinh doanh, cán bộ, công chức, viên chức và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Các nhóm này phân loại dựa trên người đóng BHYT: người sử dụng lao động đóng, người lao động đóng/thêm, cơ quan BHYT đóng, ngân sách nhà nước đóng và nhóm được hỗ trợ mức đóng từ ngân sách.