Cho phép cán bộ công chức sau luân chuyển công tác xa nhà được làm việc từ xa giúp giảm áp lực đi lại, tăng sự hài lòng, động lực làm việc, giữ chân nhân tài và tối ưu nguồn lực. Để làm việc từ xa hiệu quả cần có quy định rõ ràng, đầu tư công nghệ thông tin, tổ chức họp trực tiếp định kỳ và đơn giản hóa, số hóa thủ tục hành chính. Về lâu dài, cần chính sách mua hoặc thuê nhà ở xã hội, hỗ trợ chuyển đổi trường học cho con em cán bộ luân chuyển công tác xa.
Đại hội Đảng bộ TP Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030, đặt mục tiêu “Nhân dân hạnh phúc”. Để đạt mục tiêu này, cần chính sách cụ thể về nhà ở xã hội cho người thu nhập thấp. Tôi đồng tình với 3 trọng điểm đột phá nhiệm kỳ mới, nhưng giáo dục – đào tạo và giáo dục nghề nghiệp nên tách thành nhiệm vụ riêng. Vấn đề nhà ở cho người lao động, người thu nhập thấp rất quan trọng, cần chính sách hỗ trợ để giải quyết.
Bắc Ninh đồng bộ giải pháp để gỡ vướng cho nhà ở xã hội. Hiện tỉnh triển khai 71 dự án nhà ở xã hội, tổng diện tích 225 ha, cung cấp 102.390 căn. Tuy nhiên, tiến độ bị ảnh hưởng do khó khăn về giải phóng mặt bằng.
Đại học Kinh tế Quốc dân đề xuất giải pháp tăng trưởng kinh tế bền vững với tinh giảm doanh nghiệp nhà nước, nâng cao chất lượng thể chế và tìm nguồn thu mới. Một trong những đề xuất cụ thể là áp thuế căn nhà thứ hai để hạn chế đầu cơ, tăng cung và giảm giá nhà.
Đến hết tháng 6/2025, Ninh Bình sẽ giải ngân gần 80% vốn đầu tư công, tương đương 22.688 tỷ đồng. Tỉnh đã chỉ đạo đẩy mạnh giải ngân cho dự án giao thông, hạ tầng khu công nghiệp, cụm công nghiệp, khu đô thị mới, nhà ở xã hội và xây dựng nông thôn mới kiểu mẫu. Các dự án chậm tiến độ những năm trước được xử lý từ đầu năm 2025, với sự chỉ đạo xuyên suốt và cơ chế “luồng xanh thủ tục” để rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ.