Chính quyền tỉnh Ontario, Canada đã chính thức ban hành một đạo luật mới nhằm tăng cường tính minh bạch trong quá trình tuyển dụng nhân sự. Theo đó, các doanh nghiệp tại tỉnh này sẽ phải thông báo kết quả tuyển dụng cho ứng viên trong vòng 45 ngày sau buổi phỏng vấn. Nếu không thực hiện, họ có thể đối mặt với khoản phạt lên đến 100.000 đô la Canada.

Đạo luật này áp dụng cho các công ty có từ 25 nhân viên trở lên và có trụ sở tại tỉnh Ontario. Ngoài việc thông báo kết quả tuyển dụng, nhà tuyển dụng cũng phải công khai thông tin về việc đã tìm được người phù hợp cho vị trí tuyển dụng hay chưa. Họ cũng phải tiết lộ liệu quá trình lựa chọn ứng viên có sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để sàng lọc hồ sơ hay không.

Đạo luật mới này là một phần trong nỗ lực của tỉnh Ontario nhằm nâng cao tính minh bạch trong quy trình tuyển dụng. Hiện tượng ứng viên không nhận được phản hồi sau buổi phỏng vấn đã trở nên phổ biến. Một báo cáo gần đây của nền tảng môi giới tuyển dụng Greenhouse chỉ ra rằng, gần 2/3 ứng viên tại Mỹ không nhận được phản hồi sau buổi phỏng vấn.

Tương tự, tại Canada, tình trạng “tuyển dụng giả” cũng khá phổ biến. Theo thống kê, khoảng 14% tin tuyển dụng trên các nền tảng môi giới việc làm là giả. Việc “bỏ rơi” ứng viên sau cuộc phỏng vấn và hiện tượng tuyển dụng giả đã khiến giới lập pháp tại Mỹ và Canada tìm cách thay đổi thực trạng.

Một số bang tại Mỹ cũng đang xem xét áp dụng luật tương tự như ở tỉnh Ontario. Mục tiêu là nhằm đảm bảo rằng các doanh nghiệp phải có trách nhiệm với ứng viên và giúp họ hiểu rõ hơn về tình trạng của hồ sơ ứng tuyển của mình. Qua đó, ứng viên có thể chủ động tìm kiếm cơ hội khác nếu không được tuyển dụng.

Với việc ban hành đạo luật này, tỉnh Ontario đang thể hiện cam kết trong việc bảo vệ quyền lợi của ứng viên và nâng cao chất lượng của quá trình tuyển dụng. Đây cũng là một bước tiến quan trọng trong việc xây dựng một môi trường lao động công bằng và minh bạch hơn.

Các doanh nghiệp tại Ontario cần nhanh chóng điều chỉnh quy trình tuyển dụng của mình để tuân thủ đạo luật mới. Việc thông báo kết quả tuyển dụng một cách kịp thời và minh bạch không chỉ giúp ứng viên hiểu rõ tình hình mà còn góp phần nâng cao uy tín và hình ảnh của công ty.

Chiều ngày 30/7, Hội nghị giao ban về quảng cáo trên mạng đã diễn ra do Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử (PTTH&TTĐT) chủ trì. Trong 6 tháng đầu năm 2025, Cục PTTH&TTĐT đã đẩy mạnh công tác kiểm tra, rà soát các hành vi quảng cáo sai sự thật và việc cài đặt quảng cáo vào nội dung ‘xấu độc’. Cục đã nghiêm túc triển khai các Công điện của Thủ tướng Chính phủ liên quan đến quảng cáo thuốc, thực phẩm, sữa giả, hàng giả, gian lận thương mại.

Hàng loạt công văn đã được ban hành yêu cầu các đơn vị truyền thông, mạng xã hội, doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ quảng cáo và nhãn hàng tăng cường kiểm duyệt nội dung, quản lý chặt chẽ hoạt động quảng cáo thông qua người có ảnh hưởng. Cục đã làm việc với 7 người nổi tiếng, KOL quảng cáo sai phạm; xử phạt 3 trường hợp với tổng số tiền phạt là 215 triệu đồng và nhắc nhở 2 trường hợp.

Đặc biệt, Cục cũng đã yêu cầu không quảng cáo trên các trang web vi phạm pháp luật, không hợp tác với các cá nhân, trang thông tin điện tử công khai vi phạm pháp luật. Ông Lê Quang Tự Do, Cục trưởng Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử khẳng định: ‘Thời gian tới sẽ triển khai các quy định pháp luật mới, tiếp tục tham gia xây dựng các Nghị định và kiểm tra, xử lý nghiêm các tổ chức, cá nhân vi phạm đặc biệt là những người nổi tiếng vi phạm quy định về quảng cáo’.

Ông Lê Quang Tự Do cho hay: ‘Khuyến nghị nhãn hàng, đại lý quảng cáo tiếp tục đồng thuận, ủng hộ áp dụng quảng cáo trong ‘White List’ (danh sách trắng) và cùng Cục có cơ chế rà soát, cập nhật các danh sách định kỳ’. Đồng thời, khuyến khích các nhà sáng tạo nội dung sản xuất các nội dung tích cực để thu hút quảng cáo, hướng tới mục tiêu nội dung ‘sạch’ mới nhận được tiền quảng cáo, đẩy lùi nội dung nhảm nhí, độc hại.

Ông Lê Quang Tự Do nhấn mạnh: ‘Yêu cầu tăng cường bộ lọc, giải pháp kỹ thuật, công nghệ và nhân sự để chủ động rà soát, chặn gỡ các nội dung vi phạm pháp luật Việt Nam; truy quét các nội dung, trang, kênh vi phạm bị đăng tải lại; không cài đặt quảng cáo vào nội dung vi phạm; tắt hiển thị quảng cáo, ngừng chia sẻ tiền quảng cáo đối với các video, trang, kênh vi phạm; xem xét siết chặt điều kiện bật kiếm tiền, đảm bảo chỉ nội dung tuân thủ pháp luật mới được chia sẻ tiền quảng cáo’.

Liên quan đến việc xem xét siết chặt điều kiện bật kiếm tiền của các tài khoản mạng xã hội, ông Lê Quang Tự Do – Cục trưởng Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử tiết lộ từng phải yêu cầu streamer ViruSs dừng khẩn cấp livestream về chuyện tình ái. ‘Yêu cầu các nền tảng quan tâm, không bật kiếm tiền với các trang, kênh có nội dung vi phạm. Cả ba nền tảng lớn như YouTube, Facebook, TikTok đều có chức năng kiếm tiền. ViruSs từng livestream để kể chuyện tình cảm của mình, thu hút khoảng 1,4 triệu người tham gia, bàn luận. Chúng tôi phải gọi điện cho ViruSs để yêu cầu dừng ngay lập tức buổi livestream. Phía ViruSs đồng ý nhưng xin thêm 5-10 phút lên sóng’, ông Lê Quang Tự Do nêu.

Cục trưởng Lê Quang Tự Do đề nghị các nền tảng lưu ý để có sự chấn chỉnh KOL, KOC, không để họ lợi dụng scandal cá nhân không những gây mất an ninh, trật tự mà còn kiếm lợi. ‘ViruSs xin thêm 5′ để đính chính, xin lỗi khán giả, công chúng nhưng trong lúc đó họ vẫn kiếm được tiền, bởi khán giả vẫn bỏ tiền, đăng ký vào phòng live để được bình luận. Với những trường hợp có tác động lớn, dẫn tới sự quan tâm lớn của công chúng, có thể gây mất trật tự, các nền tảng phải hợp tác với Cục để ngăn chặn. Việc ngăn chặn các livestream còn gặp khó khăn do đặc thù phát sóng theo thời gian thực’, ông Lê Quang Tự Do nêu.

Trước đó, tối 28/3, streamer ViruSs tổ chức livestream giải đáp ồn ào tình cảm, thu hút tới 4,8 triệu lượt xem, trong đó có thời điểm vượt mốc 1,5 triệu người xem cùng lúc. Dù vấp phải nhiều chỉ trích, buổi livestream vẫn mang lại nguồn thu lớn cho nam streamer khi hơn 600 người đăng ký gói trả phí để được bình luận, với mức giá từ 135.000 đến 155.000 đồng/tháng, ước tính mang về gần 100 triệu đồng.

Ngoài ra, ViruSs còn nhận nhiều quà tặng ảo có giá trị cao như sư tử, cá heo, TikTok Universe… nâng tổng doanh thu buổi live lên hàng trăm triệu đồng. Tuy nhiên, do TikTok không công bố cụ thể tỷ lệ chia sẻ doanh thu, số tiền nam streamer thực nhận có thể thấp hơn con số ước tính.

Từ ngày 1/1/2026, những giáo viên có chuyên môn cao, kỹ năng nghề giỏi và nhiều kinh nghiệm sẽ được ưu tiên tuyển dụng. Đây là một trong những điểm nổi bật của Luật Nhà giáo 2025, nhằm mục đích tôn vinh và thu hút những cá nhân xuất sắc vào ngành giáo dục.

Theo quy định mới, những đối tượng được ưu tiên tuyển dụng bao gồm những người đã có kinh nghiệm giảng dạy, giáo dục tại vị trí phù hợp với vị trí cần tuyển dụng. Ngoài ra, những người có kỹ năng nghề cao và kinh nghiệm thực tế trong sản xuất, kinh doanh, dịch vụ phù hợp với ngành, nghề giảng dạy cũng sẽ được xem xét. Các trường hợp ưu tiên khác cũng sẽ được áp dụng theo quy định của pháp luật.

Đặc biệt, trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp, những người có kỹ năng nghề cao và kinh nghiệm thực tế sẽ được khuyến khích tham gia giảng dạy. Điều này không chỉ góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực mà còn tạo ra cơ hội cho những giáo viên có tài năng và kinh nghiệm được phát huy năng lực của mình.

Quy định mới này không chỉ mở ra những cơ hội nghề nghiệp cho những giáo viên xuất sắc mà còn tạo động lực cho đội ngũ giáo viên hiện tại nâng cao kỹ năng chuyên môn và gắn bó hơn với nghề. Qua đó, chất lượng giáo dục và đào tạo tại Việt Nam sẽ được nâng cao, đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của xã hội và thị trường lao động.

Được biết, Luật Nhà giáo 2025 có nhiều quy định mới nhằm nâng cao地位 và vai trò của giáo viên trong xã hội, đồng thời đặt ra nhiều thách thức và cơ hội cho đội ngũ giáo viên trên toàn quốc. Việc ưu tiên tuyển dụng giáo viên có chuyên môn cao và kinh nghiệm là một bước đi cụ thể nhằm thực hiện mục tiêu này, hướng tới xây dựng một đội ngũ giáo viên chuyên nghiệp và có tâm huyết với nghề.

Để biết thêm thông tin chi tiết về Luật Nhà giáo 2025 và các quy định liên quan đến tuyển dụng giáo viên, vui lòng truy cập đây và đây để có thông tin chính xác và cập nhật nhất.

Sự thay đổi này hứa hẹn sẽ mang lại một tương lai tươi sáng hơn cho ngành giáo dục Việt Nam, không chỉ trong việc nâng cao chất lượng đào tạo mà còn trong việc thu hút và giữ chân những tài năng trong lĩnh vực giáo dục.

Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành Thông tư số 14/2025/BGDĐT, sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 14/2020/BGDĐT về quy định phòng học bộ môn của cơ sở giáo dục phổ thông. Thông tư mới này đã mở rộng phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng, bao gồm các trường phổ thông vùng cao Việt Bắc, Trường Hữu nghị 80, Trường Hữu nghị T78, và các trường dự bị đại học.

Theo Thông tư, số lượng phòng học bộ môn của cơ sở giáo dục phổ thông sẽ được căn cứ linh hoạt theo điều kiện thực tế. Thông tư cũng bãi bỏ quy định về phòng học đa chức năng và bổ sung quy định về phòng học bộ môn sử dụng chung cho một số môn học. Việc điều chỉnh này nhằm tạo sự linh hoạt và phù hợp với thực tế tại các cơ sở giáo dục phổ thông.

Thông tư cũng sửa đổi quy định về quy cách phòng học bộ môn của trường tiểu học, tăng diện tích phòng học một số bộ môn. Cụ thể, đối với phòng học bộ môn Tin học, Ngoại ngữ, diện tích làm việc tối thiểu cho một học sinh là 1,50m² và mỗi phòng có diện tích không nhỏ hơn 50m². Đối với phòng học bộ môn Khoa học – Công nghệ, Âm nhạc, Mĩ thuật, diện tích làm việc tối thiểu cho một học sinh là 1,85m² và mỗi phòng có diện tích không nhỏ hơn 60m².

Thông tư số 14/2025/BGDĐT có hiệu lực thi hành từ ngày 2/9/2025. Các dự án đầu tư xây dựng mới phòng học bộ môn đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt trước ngày thông tư này có hiệu lực thì tiếp tục thực hiện theo quy định cũ. Điều này đảm bảo sự ổn định và không gây ảnh hưởng đến các dự án đang triển khai.

Việc ban hành Thông tư số 14/2025/BGDĐT nhằm mục đích nâng cao chất lượng cơ sở vật chất và môi trường học tập cho học sinh tại các cơ sở giáo dục phổ thông. Quá trình xây dựng và ban hành thông tư đã được Bộ Giáo dục và Đào tạo thực hiện một cách nghiêm túc, khoa học và có sự tham gia đóng góp của nhiều bên liên quan.

Để biết thêm thông tin chi tiết về Thông tư số 14/2025/BGDĐT, có thể truy cập vào trang web chính thức của Bộ Giáo dục và Đào tạo tại địa chỉ https://www.moet.gov.vn để tải về văn bản đầy đủ.

Thông tư này là một phần trong nỗ lực của Bộ Giáo dục và Đào tạo nhằm tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục tại Việt Nam. Thông tin về các văn bản pháp luật và chính sách giáo dục mới nhất có thể được tìm thấy trên các trang web chính thức của Bộ Giáo dục và Đào tạo và các cơ quan giáo dục liên quan.