Hướng tới kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2/9, đồng thời hưởng ứng Năm An toàn giao thông quốc gia 2025, Tổng Công ty Vận tải Hà Nội (Transerco) đã chính thức phát động đợt thi đua cao điểm năm 2025. Sự kiện này diễn ra trong bối cảnh Transerco đang nỗ lực nâng cao chất lượng dịch vụ vận tải hành khách công cộng và đảm bảo an toàn giao thông tại Thủ đô.

Tại lễ phát động, Tổng giám đốc Transerco Nguyễn Thanh Nam nhấn mạnh rằng thi đua không chỉ là nhiệm vụ mà còn là phương thức hữu hiệu để huy động trí tuệ, tinh thần trách nhiệm và sức sáng tạo của mỗi cán bộ, người lao động vì mục tiêu chung của doanh nghiệp và sự hài lòng của người dân. Nội dung thi đua năm nay được thiết kế bài bản, sâu sát thực tiễn, hướng đến mục tiêu nâng cao chất lượng dịch vụ và đảm bảo an toàn giao thông.

Các đơn vị trực thuộc Transerco sẽ đồng loạt thi đua giữ gìn phương tiện tốt, lái xe an toàn, chấp hành nghiêm kỷ luật vận hành, quy định dừng đỗ, đón trả khách và Luật Giao thông đường bộ. Toàn hệ thống sẽ thực hiện nghiêm các thông điệp: ‘Đã uống rượu, bia – không lái xe’, ‘Tính mạng con người là trên hết’, ‘An toàn giao thông là hạnh phúc cho mọi nhà’. Transerco đặc biệt chú trọng nâng cao chất lượng phục vụ hành khách, xây dựng đội ngũ lái xe và nhân viên phục vụ thân thiện, tận tâm, hướng tới phương châm ‘Chất lượng dịch vụ thân thiện – Khách hàng là trung tâm’. Cán bộ, nhân viên toàn Tổng công ty nghiêm túc thực hiện Bộ quy tắc ứng xử; đồng thời đẩy mạnh công tác bảo dưỡng, sửa chữa, đảm bảo phương tiện sạch đẹp, an toàn kỹ thuật, không để xe kém chất lượng tham gia hoạt động.

Trong khuôn khổ đợt thi đua cao điểm, Transerco sẽ tổ chức các hội thi chuyên môn, bình xét, khen thưởng những cá nhân tiêu biểu, vinh danh các danh hiệu ‘Vô lăng vàng’, ‘Nhân viên phục vụ tiêu biểu’, ‘Thợ sửa chữa giỏi’. Tổng công ty cũng chủ động xây dựng phương án chuẩn bị nhân lực, phương tiện đảm bảo chất lượng và an toàn vận chuyển hành khách trong dịp kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám, Quốc khánh 2/9 và phục vụ tốt Lễ diễu binh, diễu hành theo yêu cầu của thành phố.

Transerco xác định thi đua không chỉ là khẩu hiệu mà còn là nền tảng xây dựng văn hóa doanh nghiệp, gắn kết nội bộ và nâng cao hiệu suất. Hệ thống thi đua có tiêu chí rõ ràng, minh bạch trong đánh giá kết quả, nhằm tìm ra và nhân rộng các tấm gương điển hình, tạo nguồn năng lượng tích cực cho hệ thống.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, Transerco đã đạt nhiều chỉ tiêu tăng trưởng khả quan: sản lượng vận chuyển hành khách đạt hơn 125 triệu lượt, tiếp tục dẫn đầu thị phần vận tải công cộng tại Thủ đô. Nhiều giải pháp ứng dụng công nghệ số, trí tuệ nhân tạo đã được triển khai, góp phần nâng cao trải nghiệm khách hàng, tối ưu hóa vận hành và hướng tới mục tiêu giao thông xanh – thông minh – hiện đại.

Transerco đang tiên phong sử dụng xe buýt điện và đề xuất mục tiêu đến năm 2030 có hơn 25% số xe sử dụng năng lượng sạch; hơn 50% khách hàng đánh giá tích cực về chất lượng phục vụ và dịch vụ trên xe. Tổng công ty cũng đã áp dụng các cải tiến như wifi miễn phí, đèn LED, bảng GPS, ứng dụng Tìm Buýt giúp hành khách theo dõi lịch trình, cùng hàng trăm khóa đào tạo giao tiếp và xử lý tình huống cho nhân viên.

Tại lễ phát động, đại diện các đơn vị đã ký cam kết thi đua với quyết tâm triển khai hiệu quả, lan tỏa tinh thần đổi mới, phục vụ tận tâm, vì sự phát triển bền vững của Tổng công ty và sự hài lòng của nhân dân Thủ đô.

Sư đoàn 968 Phát Động Phong Trào Thi Đua Đổi Mới Sáng Tạo và Chuyển Đổi Số

Sư đoàn 968 đã phát động phong trào thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, với chủ đề “Cán bộ, chiến sĩ Sư đoàn 968 thi đua đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số” và “Bình dân học vụ số”. Đây là một phần quan trọng trong kế hoạch phát triển của Sư đoàn từ năm 2025 đến 2030, được chia thành hai giai đoạn. Giai đoạn 1 từ năm 2025 đến 2027 và giai đoạn 2 từ năm 2027 đến 2030. Mục tiêu của phong trào là nâng cao nhận thức và kỹ năng số của cán bộ, chiến sĩ, ứng dụng hiệu quả công nghệ số vào công việc và cuộc sống.

Thông tin từ Sư đoàn 968 cho biết, mục tiêu cụ thể vào năm 2025 là có trên 80% cán bộ, chiến sĩ có hiểu biết về chuyển đổi số, kiến thức và kỹ năng số, sử dụng được các nền tảng, dịch vụ số phục vụ công việc và thiết bị thông minh để khai thác thông tin. Đến năm 2026, 100% cán bộ, chiến sĩ phải đạt được các mục tiêu trên và trở thành công dân số, chiến sĩ số.

Từ năm 2027 đến 2030, mục tiêu là 100% cán bộ, chiến sĩ làm chủ về chuyển đổi số và ứng dụng hiệu quả các công nghệ chiến lược như trí tuệ nhân tạo, Internet vạn vật, dữ liệu lớn, bán dẫn, công nghệ điện tử, nano, thông tin vệ tinh và một số công nghệ mới nổi. Điều này không chỉ giúp Sư đoàn 968 nâng cao năng lực cạnh tranh mà còn đóng góp vào sự phát triển của quân đội và đất nước.

Đại tá Phan Đức Khang, Phó Sư đoàn trưởng, Tham mưu trưởng Sư đoàn 968, yêu cầu các cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc để đạt hiệu quả thiết thực. Ông cũng nhấn mạnh rằng phong trào thi đua này nhằm phát huy truyền thống yêu nước, ý thức trách nhiệm và sự tham gia tích cực của cán bộ, chiến sĩ đối với sự nghiệp phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của đất nước và Quân đội.

Việc phát động phong trào thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của Sư đoàn 968 không chỉ thể hiện sự quyết tâm trong việc ứng dụng công nghệ số vào công việc và cuộc sống mà còn góp phần thực hiện thành công kế hoạch phát triển của Sư đoàn trong những năm tới. Chúng ta có thể kỳ vọng vào những thành tựu mới mà Sư đoàn 968 sẽ đạt được trên con đường đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.