Thị trường lao động quý III/2025 dự báo duy trì ổn định, nhưng yêu cầu về kỹ năng sẽ cao hơn. Sự chênh lệch giữa cung và cầu lao động vẫn tồn tại, tập trung vào vấn đề phúc lợi, sự ổn định và lương cao. Để thu hẹp khoảng cách, doanh nghiệp cần tối ưu hóa chiến lược tuyển dụng và đầu tư vào đào tạo kỹ năng, trong khi người lao động cần linh hoạt và tập trung phát triển kỹ năng của mình.
“Cuối năm là thời điểm nhiều cơ hội và thách thức cho người tìm việc. Thị trường lao động tăng trưởng mạnh, nhưng để đạt được mức lương hấp dẫn và tìm việc phù hợp với kinh nghiệm, kỹ năng cá nhân không hề đơn giản. Việc đào tạo và học tập liên tục giúp bạn trở nên đáng chú ý với nhà tuyển dụng.”
Thị trường lao động Đông Nam Á 2025: Lương tăng, đầu tư tích cực nhưng cạnh tranh giữ人才 gay gắt do chi phí lao động tăng & tỷ lệ nghỉ việc cao.
Hội thảo Quốc tế về Tính toán thông minh trong Khoa học Kỹ thuật (ICCIES) tại ĐH Tôn Đức Thắng với chủ đề “Đổi mới, tiến bộ và xu hướng trí tuệ tính toán tương lai”. GS-TS Costin Badica từ ĐH Craiova (Romania) nhấn mạnh sự đột phá của AI trong thị trường lao động và khuyên sinh viên nên tập trung vào nền tảng cơ bản và biết làm việc với AI, trong khi cơ sở giáo dục cần hướng dẫn sinh viên sử dụng AI.