Chính phủ vừa ban hành quy định mới về chế độ thưởng cho giáo viên và các cá nhân có thành tích trong ngành giáo dục. Theo đó, từ tháng 7 năm 2025, giáo viên được tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục” sẽ nhận được một khoản thưởng.

Cụ thể, theo điều 99 Luật Nhà giáo được sửa đổi, bổ sung, những cá nhân có thành tích trong giảng dạy, giáo dục, và đóng góp cho sự nghiệp giáo dục của đất nước sẽ được nhận chế độ thưởng khi được tặng, trao đổi, mua lại hoặc được cơ quan có thẩm quyền cấp đổi Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục”.

Về mức thưởng, quy định nêu rõ: đối với Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục”, mỗi lần được tặng sẽ nhận được thưởng 1 triệu đồng. Bên cạnh đó, những cá nhân được tặng Huân chương Bảo vệ Tổ quốc (hạng ba) sẽ nhận được 5 triệu đồng; Huân chương Chiến công (hạng ba) cũng sẽ nhận được 5 triệu đồng; Huân chương Lao động (hạng nhất, nhì, ba) sẽ nhận được 3 triệu đồng, 2 triệu đồng, 1 triệu đồng tương ứng với từng hạng mục.

Ngoài ra, đối với những giải thưởng (loại có giá trị bằng 5.000 USD trở lên) của tổ chức, cá nhân nước ngoài đã được nhà nước Việt Nam công nhận, hoặc tổ chức, cá nhân do Thủ tướng Chính phủ quyết định công nhận, mức thưởng sẽ là 10 triệu đồng.

Đây là một động thái nhằm ghi nhận và khích lệ những đóng góp của giáo viên và các cá nhân trong ngành giáo dục. Việc tặng thưởng này không chỉ mang tính chất vinh danh mà còn thể hiện sự trân trọng của nhà nước đối với công lao, mồ hôi và nước mắt của những người đã dedicates cuộc đời mình cho sự nghiệp giáo dục.

Thông tin trên đã thu hút sự quan tâm lớn từ dư luận, đặc biệt là trong cộng đồng giáo viên và các chuyên gia giáo dục. Việc có một chính sách đãi ngộ hợp lý được kỳ vọng sẽ góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và động viên giáo viên tiếp tục cống hiến cho ngành.

Để biết thêm thông tin chi tiết về quy định mới và cách thức triển khai, bạn đọc có thể tham khảo thêm tại trang thông tin điện tử của Chính phủ hoặc các nguồn tin cậy khác.

Gần đây, ông Đỗ Thế Hiển đã lên tiếng phản ánh về vấn đề xác định tiền thưởng cho Ban điều hành của các doanh nghiệp nhà nước. Theo nội dung phản ánh, Nghị định số 44/2025/NĐ-CP và Thông tư số 003/2025/TT-BNV quy định rằng tiền lương của Ban điều hành làm việc theo chế độ bổ nhiệm sẽ được sử dụng làm cơ sở để xác định tiền thưởng. Cụ thể, mức tiền lương này được lấy từ quỹ tiền lương thực hiện của người lao động và Ban điều hành theo quy chế trả lương do doanh nghiệp ban hành.

Ông Hiển đặt ra câu hỏi về việc liệu có nên sử dụng tiền lương của riêng Ban điều hành hay tiền lương của toàn bộ người lao động, bao gồm cả Ban điều hành, để xác định mức thưởng. Ông cũng bày tỏ lo ngại rằng nếu sử dụng mức tiền lương của người lao động làm cơ sở trích thưởng cho Ban điều hành, thì mức thưởng có thể thấp hơn nhiều so với trước khi Nghị định số 44/2025/NĐ-CP được ban hành.

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ đã có lời giải đáp. Theo khoản 2 Điều 26 Nghị định số 44/2025/NĐ-CP, quỹ thưởng của thành viên Ban điều hành làm việc theo chế độ bổ nhiệm được xác định, quản lý và sử dụng theo quy định của Chính phủ về đầu tư vốn nhà nước vào doanh nghiệp và quản lý, sử dụng vốn, tài sản tại doanh nghiệp.

Bộ Nội vụ khẳng định rằng tiền lương của Ban điều hành làm việc theo chế độ bổ nhiệm làm cơ sở xác định tiền thưởng là mức tiền lương từ quỹ tiền lương thực hiện của người lao động và Ban điều hành theo quy chế trả lương do doanh nghiệp ban hành. Điều này có nghĩa là mức tiền lương của cả người lao động và Ban điều hành sẽ được sử dụng để xác định tiền thưởng cho Ban điều hành.

Như vậy, việc xác định tiền thưởng cho Ban điều hành doanh nghiệp nhà nước sẽ được thực hiện một cách minh bạch và rõ ràng hơn, dựa trên mức tiền lương thực tế của cả người lao động và Ban điều hành. Điều này giúp đảm bảo công bằng và hợp lý trong việc đánh giá và thưởng cho Ban điều hành, đồng thời cũng giúp tránh những lo ngại về việc mức thưởng có thể bị giảm đi.

Việc làm rõ này cũng giúp các doanh nghiệp nhà nước yên tâm thực hiện quy định mới, đồng thời giúp các bên liên quan hiểu rõ hơn về cách thức xác định tiền thưởng cho Ban điều hành. Để biết thêm thông tin chi tiết về Nghị định số 44/2025/NĐ-CP và Thông tư số 003/2025/TT-BNV, vui lòng truy cập vào trang thông tin điện tử của Chính phủ hoặc trang thông tin điện tử của Bộ Nội vụ.