Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ trên toàn cầu, việc ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động quản lý và điều hành của các cơ quan Đảng là một bước tiến quan trọng nhằm nâng cao hiệu suất và tính minh bạch. Hệ thống thông tin điều hành tác nghiệp của các cơ quan Đảng, với chức năng chính là số hóa công tác quản lý văn bản và điều hành tác nghiệp, đã trở thành một công cụ không thể thiếu trong quá trình hiện đại hóa nền hành chính.

Hệ thống này giúp tự động hóa nhiều quy trình làm việc, từ tiếp nhận, xử lý đến lưu trữ và tra cứu văn bản. Điều này không chỉ giúp giảm thiểu thời gian và công sức bỏ ra cho các công việc thủ công mà còn giúp giảm thiểu rủi ro về mất mát hoặc thất lạc văn bản quan trọng. Hơn nữa, với khả năng tích hợp và chia sẻ thông tin, hệ thống thông tin điều hành tác nghiệp giúp các cơ quan Đảng tăng cường sự phối hợp và tương tác giữa các đơn vị, đảm bảo thông tin được cập nhật một cách nhanh chóng và chính xác.

Một trong những lợi ích nổi bật của hệ thống thông tin điều hành tác nghiệp là khả năng nâng cao hiệu quả công tác quản lý và điều hành. Bằng cách cung cấp một cái nhìn tổng quan và chi tiết về các hoạt động của cơ quan, hệ thống giúp lãnh đạo và quản lý có thể đưa ra quyết định một cách nhanh chóng và chính xác hơn. Cũng như giúp nâng cao khả năng giám sát và kiểm tra, từ đó tạo ra một môi trường làm việc minh bạch và hiệu quả hơn.

Đối với toàn bộ cơ quan Đảng từ Trung ương đến địa phương, việc triển khai hệ thống thông tin điều hành tác nghiệp là một bước tiến quan trọng trong việc xây dựng một nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại và hiệu quả. Nó không chỉ giúp nâng cao năng lực quản lý và điều hành mà còn góp phần tăng cường sự tin tưởng của người dân vào hoạt động của cơ quan Đảng.

Nhìn chung, hệ thống thông tin điều hành tác nghiệp của các cơ quan Đảng đóng một vai trò quan trọng trong việc hiện đại hóa nền hành chính và nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan Đảng. Với sự hỗ trợ của công nghệ thông tin, các cơ quan Đảng có thể hoàn thành tốt hơn nhiệm vụ của mình, góp phần xây dựng một hệ thống chính trị vững mạnh và hiệu quả.

Sở Nội vụ Quảng Ninh đang gặp khó khăn trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy và biên chế công chức đối với Ban Chỉ huy quân sự cấp xã. Tại Hội nghị Sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2025 của ngành Nội vụ, Giám đốc Sở Nội vụ Quảng Ninh, bà Bùi Thị Bính, đã chia sẻ về những khó khăn này.

Quảng Ninh đã đạt được nhiều kết quả tích cực trong việc sắp xếp tổ chức, bộ máy các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh. Tỉnh đã giảm 6 cơ quan chuyên môn, từ 20 cơ quan xuống còn 14 cơ quan; giảm 42 tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp, từ 253 đầu mối xuống còn 211 đầu mối. Bên cạnh đó, Quảng Ninh cũng đã giải quyết kịp thời chế độ chính sách nghỉ việc theo quy định đối với 723 trường hợp cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Tuy nhiên, quá trình thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và vận hành chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh còn gặp một số khó khăn, hạn chế. Đặc biệt, Giám đốc Sở Nội vụ Quảng Ninh nêu rõ khó khăn trong biên chế công chức đối với Ban Chỉ huy quân sự xã. Theo đó, tại Văn bản số 09/CV-BCĐ ngày 30.5.2025 của Ban Chỉ đạo Chính phủ định hướng tạm thời về khung biên chế đơn vị hành chính không bao gồm biên chế của Ban Chỉ huy quân sự cấp xã.

Tỉnh Quảng Ninh đề nghị Bộ Nội vụ sớm có hướng dẫn cụ thể về số lượng biên chế, mô hình tổ chức của Ban Chỉ huy quân sự cấp xã để đảm bảo việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và vận hành chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn được triển khai hiệu quả. Từ đó, Sở Nội vụ Quảng Ninh sẽ tiếp tục tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm, trong đó có việc tổ chức các khóa tập huấn chuyên sâu về chuyên môn, kỹ năng số hóa, cải cách hành chính và quản trị công hiện đại cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã.

Việc sắp xếp tổ chức bộ máy và biên chế công chức đối với Ban Chỉ huy quân sự cấp xã là một phần quan trọng trong quá trình tinh gọn tổ chức bộ máy và nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương. Sở Nội vụ Quảng Ninh đang nỗ lực để triển khai các nhiệm vụ này một cách hiệu quả, đảm bảo việc sắp xếp tổ chức bộ máy và biên chế công chức được thực hiện đúng theo quy định và đạt được kết quả tốt nhất.

Trong thời gian tới, Sở Nội vụ Quảng Ninh sẽ tiếp tục đẩy mạnh việc sắp xếp tổ chức bộ máy và biên chế công chức đối với Ban Chỉ huy quân sự cấp xã, đồng thời tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra để đảm bảo việc sắp xếp tổ chức bộ máy và biên chế công chức được thực hiện đúng theo quy định. Sở Nội vụ Quảng Ninh cũng sẽ tiếp tục phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan để triển khai các nhiệm vụ này một cách hiệu quả.

Quảng Ninh đang nỗ lực để trở thành một tỉnh có trình độ phát triển cao, với mục tiêu xây dựng một nền hành chính hiện đại, hiệu quả. Việc sắp xếp tổ chức bộ máy và biên chế công chức đối với Ban Chỉ huy quân sự cấp xã là một phần quan trọng trong quá trình này, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương và phục vụ tốt nhất cho người dân.