Bộ Nội vụ mới đây đã công bố thông tin quan trọng liên quan đến số lượng biên chế viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập tại cấp xã, trong tài liệu ‘Cẩm nang tổ chức và hoạt động của chính quyền địa phương cấp xã’. Thông tin này đã thu hút sự quan tâm rộng rãi từ công chúng, đặc biệt là về vấn đề biên chế trong chính quyền địa phương cấp xã.
Hiện tại, để đảm bảo sự ổn định và hiệu quả trong công tác, số lượng biên chế cán bộ, công chức hiện có tại cấp huyện và cấp xã sẽ được giữ nguyên để bố trí làm việc tại cấp xã. Đồng thời, một quá trình rà soát và tinh giản biên chế sẽ được thực hiện nhằm cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ. Mục tiêu của quá trình này là đáp ứng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới, với thời hạn triển khai trong 5 năm tới.
Theo hướng dẫn từ Bộ Nội vụ, khung biên chế dự kiến cho một chính quyền cấp xã vào khoảng 32 biên chế. Tuy nhiên, số liệu này không bao gồm khối đảng, đoàn thể và biên chế của Ban Chỉ huy quân sự cấp xã.
Ngoài ra, liên quan đến biên chế viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập, Bộ Nội vụ đã đưa ra hướng dẫn cụ thể cho các địa phương. Theo đó, các địa phương sẽ được giao bố trí chỉ tiêu biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách trong tổng số biên chế được cấp có thẩm quyền giao. Mục tiêu chính là thực hiện tinh giản biên chế một cách hiệu quả, gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng của đội ngũ viên chức. Hơn nữa, đẩy mạnh tự chủ đối với các đơn vị sự nghiệp công lập theo ngành, lĩnh vực phù hợp với điều kiện và đặc điểm của từng địa bàn cụ thể.
Bộ Nội vụ cũng được giao nhiệm vụ quan trọng là xây dựng và trình Chính phủ ban hành Nghị định sửa đổi, bổ sung các quy định liên quan đến thành lập, tổ chức lại, và giải thể các đơn vị sự nghiệp công lập. Bước đi này nhằm giải quyết các khó khăn và vướng mắc nảy sinh khi áp dụng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, từ đó tối ưu hóa bộ máy và nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính quyền địa phương ở cơ sở.
Với những thông tin và hướng dẫn mới từ Bộ Nội vụ, các địa phương sẽ có cơ sở pháp lý và thực tiễn để điều chỉnh và tối ưu hóa bộ máy chính quyền cấp xã. Từ đó, mục tiêu nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân và hiệu quả quản lý của nhà nước tại cơ sở sẽ được hiện thực hóa.
